Paritaria. SUTEP logra importantes incrementos salariales en “Diversiones Públicas” y “Parque de la Costa”

Paritaria. SUTEP logra importantes incrementos salariales en “Diversiones Públicas” y “Parque de la Costa”

El gremio cerró el año y vuelve a revisar la paritaria para seguir cuidando el salario de los trabajadores.

 

En el marco de las negociaciones salariales y teniendo ya no solo el contexto inflacionario, sino la incertidumbre de las políticas a implementarse en la nueva gestión de gobierno al mando del Presidente electo Javier Miley, el Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público, Privado, Diversión, ocio, Juegos, Cultura, Esparcimiento, Entretenimiento, y Afines de la República Argentina (SUTEP) se sentó en la mesa de negociaciones para acordar los incrementos salariales del CCT Nº 798/22 2 “Diversiones Públicas” y el de los trabajadores pertenecientes al “Parque de la Costa”.

En este sentido, desde el gremio liderado por Paniagua, dieron los detalles de cada uno de los acuerdos alcanzados.

Para la paritaria del CCT Nº 798/22 2 “Diversiones Públicas”, informaron que se cerró  un 51% adicional, calculado sobre los salarios básicos de octubre 2023 de esta manera se estableció un incremento que acumula un 133%.

Este aumento se abonará en cuatro tramos:

- 15% Noviembre 

- 12% Diciembre 

- 12% Enero 

- 12% Febrero

Además, el trato, establece que las partes se volverán a reunir en el mes de febrero del 2024 a revisar el acuerdo firmado.

Por otra parte, el SUTEP también selló un aumento salarial para todos los trabajadores nucleados al gremio que desempeñan tareas en el “Parque de la Costa”.

En relación a revisión paritaria del Parque de la Costa, señalaron que se logró un 47% no remunerativo adicional calculado sobre los salarios básicos de Marzo. De esta manera, con el porcentaje obtenido el SUTEP estaría alcanzando un 117,5% de aumento acumulado.

Este incremento se dará en dos tramos:

- 10% Retroactivo a Octubre.

- 37,5% Noviembre.

Los incrementos no remunerativos tendrán incidencia en todos los adicionales convencionales y legales, explicaron desde el gremio.

Además, informaron que el acuerdo tiene previsto que las partes, se vuelvan a reunir en diciembre a revisar el acuerdo firmado.

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