La empresa alemana de ingeniería Siemens despedirá 20.000 trabajadores de la compañía con el objetivo de reducir costos en funciones administrativas, según informó la revista Manager Magazin.

Joe Kaeser, CEO de Siemens, pretende reducir gastos como parte de una estrategia llamada "Visión 2020".

"En el curso de la reciente renovación, 20.000 empleos podrían volverse superfluo", mencionó en la entrevista, según relevó Gestión.

Desde inicios de agosto se presumía las acciones que se tomarían debido a los comentarios de Kaeser de buscar un volumen de ahorro de 1.700 millones de euros. La empresa Siemens no ha realizado ningún comentario al respecto.

Pese a no haber detalles sobre la intención de la empresa, el informe especifica que los próximos recortes de empleos se relacionan exclusivamente con todas las funciones en las centrales de la empresa en todo el mundo, no con los empleados de las plantas.

La empresa, con sede en Munich, ha anunciado su plan más radical de los últimos años este mismo mes, coincidiendo con la presentación de resultados: tiene intención de reducir el número de divisiones operativas de cinco a tres a partir de octubre de este año. Asimismo, intenta asociarse con otra empresa para reflotar su debilitado negocio de turbinas de gas, lo que incluiría una posible transacción con participación china.

El grupo alemán obtuvo un beneficio neto atribuido de 5.248 millones de euros en los nueve primeros meses de su año fiscal, lo que representa un incremento del 11% en relación con el resultado correspondiente al mismo periodo del ejercicio precedente.