Desde la actual comisión valoraron el recorrido gremial y los logros del último período, como la sanción de la Ley Provincial 14.656, la implementación de un Convenio Colectivo de Trabajo y la creación del camping.
El organismo provincial convocó a las partes para mediar ante la denuncia efectuada por presunta persecución y amenazas a trabajadores que participaban de las medidas de fuerza en torno a los reclamos salariales. El representante del Ejecutivo se excusó de no estar al tanto de la situación.
El Martes hubo una nueva reunión entre el Ejecutivo y paritarios del Sindicato. Hoy, en el sector de la nueva biblioteca, trabajadores se reunieron y plantearon medidas ante la negativa del Intendente de ofrecer una mejora salarial. Los empleados mostraron recibos, cuyos básicos se ubican debajo de la línea de indigencia.
La comunicación fue emitida por la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de Campana, en el que se asegura que "todos los empleados municipales que cuenten con turno para recibir la vacuna del Covid, lo deben hacer fuera del horario de trabajo". El Secretario General del sindicato Carlos Barrichi cuestionó que "cuando necesitan de los trabajadores los consideran esenciales y ahora se les condiciona el derecho a vacunarse".
A través del sorteo de premios en efectivo y viajes a Mar del Plata, la institución celebró en el día de ayer una nueva jornada plenamente dedicada a las mujeres. Las ganadoras ya pueden acercarse a la sede sindical a retirar sus premios.
Así lo expresó el secretario general, Carlos Barrichi, ayer durante una rueda de prensa. Acusa al gobierno municipal de haber desplazado a una trabajadora del Hospital debido a su militancia gremial.
La semana pasada, además, el Municipio pudo pagar un bono de Navidad a todo el personal junto con el medio aguinaldo.
Lo está realizando desde esta semana. El gremio de los trabajadores municipales quiere colaborar con sus afiliados en este año duro: “Es una ayuda para los compañeros en este momento complicado”, expresaron.
El Sindicato de Trabajadores Municipales salió al cruce de las declaraciones del Intendente Abella. "Debería analizar quien sufre una crisis de gobernabilidad" aseguraron tras los dichos del alcalde en la entrevista con Campana Noticias. Lo acusaron de "tibio", y de ser manejado por la “Maldita Trilogía Foránea".
Así lo aseguraron representantes de la Fe.Si.Mu.Bo. El Ejecutivo ofreció 6% en la última reunión paritaria y desde el Sindicato de Trabajadores Municipales lo rechazaron. Carlos Barrichi, Secretario General del gremio, afirmó: “No hay voluntad del Intendente ni de los secretarios foráneos que vienen a defender su bolsillo”.
Aún sin haberse resuelto la paritaria, el Intendente afirmó: "Yo me siento más defensor de los trabajadores que el gremio”. “Cuando mezclas lo gremial con la política, y dejas de defender a los trabajadores para meterte en un sector político me parece que perdes el rol” señaló el Jefe Comunal, quien anticipó que aunque no haya acuerdo “el 18 pagamos el aguinaldo y un bono de $6000”.
El tradicional encuentro familiar se llevará adelante desde las 18 hasta las 23 hs. Allí, los niños podrán fotografiarse con Papá Noel y dejarle su cartita. Es obligatorio el uso del tapabocas y respetar el distanciamiento social.
Así lo comunicó la Comisión Directiva del Sindicato para todas las actividades deportivas, recreativas y sociales. No obstante, aclararon que "en cuanto las condiciones de seguridad lo permitan, se abrirá a los afiliados".
Mientras que para el municipio el paro fue "un fracaso", el Sindicato aseguró que "el nivel de adhesión refleja la bronca y disconformidad de los trabajadores".
Gremialistas y políticos de la oposición impidieron el ingreso del personal de limpieza que se contrató de urgencia por la situación generada por la pandemia que diezmó el equipo de limpieza del hospital y las salas periféricas.
A través de un comunicado, se solidarizaron con la situación de los Municipales y solicitaron “acciones concretas que garanticen un diálogo fluido, paritarias resolutivas y condiciones laborales dignas”. “Abella deja en claro su postura de no atender en absoluto este conflicto”, denunciaron.
Será de un 4% a cuenta de futuros aumentos. Además, se informó que los trabajadores del municipio cobraran su aguinaldo el 19 de diciembre.
El municipio anticipó el pago, tal como viene realizando en los últimos años.
Representa un incremento salarial del 21 por ciento para el semestre septiembre-febrero, a pagarse en cuotas. Los municipales redondean así una paritaria anual de más 31 puntos de aumento.