En el marco de un convenio con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), el sindicato puso en marcha inspecciones sobre higiene, seguridad, salud laboral e infraestructura en distintas dependencias aduaneras. El objetivo es identificar riesgos y avanzar en propuestas de mejora para el personal.
El Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA), liderado por Daniel Mallotti, inició los relevamientos técnicos en la Aduana de Clorinda, Formosa, con el objetivo de evaluar las condiciones de trabajo, higiene, seguridad y salud laboral del personal aduanero, en el marco del convenio que la organización mantiene con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
Esta primera etapa incluyó recorridas por la sede central, la Pasarela Internacional —correspondiente al Resguardo La Fraternidad—, el Área de Control Integrado (ACI) Puerto José A. Falcón, las áreas de Loyola y exportaciones, Puerto Pilcomayo y el Depósito Fiscal DEFIBA.
Las tareas estuvieron a cargo de la secretaria de Salud Laboral, Ambiente y Seguridad del Trabajo de SUPARA, Silvina Rodríguez, junto con un equipo interdisciplinario de la UTN. Durante las visitas se realizaron inspecciones de infraestructura, encuestas y evaluaciones psicosociales destinadas a elaborar un diagnóstico de las condiciones laborales y detectar posibles riesgos.
Prevención y mejoras en las condiciones de trabajo
A partir de los relevamientos, SUPARA busca contar con información concreta sobre la realidad cotidiana de los trabajadores aduaneros para diseñar posibles medidas de prevención y propuestas de mejora en los distintos establecimientos.
Desde la organización sindical destacaron el acompañamiento de las autoridades locales, regionales y de la Subdirección, así como la predisposición de los trabajadores y trabajadoras que participaron de las actividades. La iniciativa forma parte de una estrategia orientada a fortalecer la prevención integral en materia de salud y seguridad laboral, con una perspectiva federal que permita atender las particularidades de cada dependencia aduanera.
“Conocer las condiciones reales de trabajo es el primer paso para transformarlas. Desde SUPARA seguimos construyendo una prevención integral y federal”, afirmó Mallotti destacando el compromiso de continuar impulsando acciones destinadas a mejorar los ámbitos laborales y proteger la salud del personal aduanero.
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