Una oferta laboral difundida en redes sociales volvió a poner en debate las condiciones de trabajo en el sector comercial. Se trata de una búsqueda de personal de la cadena de supermercados Día, que ofrece un salario básico de poco más de $400.000 mensuales a cambio de jornadas de 12 horas diarias, una propuesta que generó fuerte repercusión entre trabajadores y usuarios.
Según la publicación que circuló en la red social X, la vacante es para el sector de fiambrería. El horario establecido es de 9 a 21, con una hora de almuerzo, lo que implica once horas efectivas de trabajo por día. El salario básico informado es de $407.000, al que se le suma un adicional por presentismo de $20.000 y posibles premios por objetivos de venta.
La difusión del aviso despertó críticas por la extensión de la jornada y el nivel salarial ofrecido. “Doce horas por ese sueldo es una locura”, comentó un usuario, mientras que otro señaló que “normaliza jornadas extensas con salarios que no alcanzan para vivir”.
El caso cobra mayor relevancia al compararlo con el salario mínimo vital y móvil definido por el Gobierno nacional. Actualmente, el sueldo ofrecido por la empresa queda apenas unos $66.000 por encima del salario mínimo mensual fijado para los próximos meses, pese a exigir una carga horaria muy superior a la jornada legal. Desde noviembre de 2025, el salario mínimo fue establecido con aumentos escalonados que van desde los $328.400 mensuales en noviembre hasta los $376.600 previstos para agosto de 2026, con valores horarios que oscilan entre $1.642 y $1.883.
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