Los trabajadores afuera de las diez prioridades de Pagani

Los trabajadores afuera de las diez prioridades de Pagani

En una entrevista el dueño de Arcor, Luis Pagani mencionó los «diez mandamientos» de la empresa, entre los cuáles brillaron por su ausencia los trabajadores y trabajadoras de las plantas que siguen reclamando incumplimientos sanitarios y bonos extra.

Los trabajadores de Arcor parecen no estar entre las prioridades del CEO de la gigante alimenticia.

Así lo registró La Nación el fin de semana, al realizarle una entrevista al dueño de la empresa Luis Pagani.

Es que a pesar del esfuerzo de los empleados de las plantas para ir a trabajar en pandemia y arriesgar su salud, el empresario no nombró a su mano de obra.

Parece, entonces, que el esfuerzo obrero para sostener las ganancias patronales están invisibilizadas.

Pagani nombró los «diez mandamientos de Arcor», pero en ninguno incluyó a los empleados y empleadas.

 

Afuera de la lista

Desde muchos puntos de vista, Arcor representa una excepción en el panorama empresario argentino.

La firma fundada por Fulvio Pagani hace 70 años en un pueblo cordobés que apenas tenía 3000 habitantes hoy es una de las contadas multinacionales de origen argentino, con una propuesta comercial basada en el desarrollo de sus marcas y el valor agregado de su producción industrial.

En una entrevista, Luis Pagani, lo destacó y ponderó diez puntos clave de la empresa.

Sin embargo, no nombró la labor de los empleados que pusieron el cuerpo en plena pandemia para sostener la producción.

Eufemismos patronales como «Pensarás en grande», «Creerás en el valor agregado», «Multiplicarás tu red de distribución», «Siempre buscarás un socio», «Honrarás a tus marcas», «Te inspirarás en la competencia», «No venderás», «Santificarás la voz del cliente», «No te paralizarás ante las crisis», y «Nunca te dejarás de mover», fue lo que mencionó el empresario.

Pagani hoy ocupa un lugar preferencial en la UIA, con Funes de Rioja a la cabeza.

Sin embargo no mencionó que parte de su fortuna la logró haciendo lobby, como lo hace actualmente en la unión industrial.

 

¿Y los trabajadores?

Los grandes ausentes de la lista parecen volver a ser los trabajadores de Arcor.

Es que pese a colaborar arriesgando su salud para sostener las ganancias de la gigante alimenticia, ni los nombró.

Pero, además, tampoco los reconoció otorgándoles un bono sanitario reclamado por los trabajadores, por eso mismo.

Así, el referente patronal sigue eludiendo e ignorando las demandas y reivindicaciones de los empleados de Arcor.

Desde el Sindicato de la Alimentación esperan que la empresa deje su actitud intransigente con el sector del trabajo.

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