Los sindicatos de Las Vegas, uno de los más fuertes del país, quieren poner de rodillas a los grandes hoteles y casinos en la antesala de una huelga histórica. Aproximadamente 53.000 trabajadores de Las Vegas iniciaron negociaciones críticas con hoteles y casinos después de que sus miembros votaron a finales de septiembre para autorizar una huelga en toda la ciudad.

El sindicato de trabajadores culinarios y de camareros representan a los trabajadores en los grandes hoteles MGM Resorts International, Caesars Entertainment y Wynn Resorts. Los trabajadores están negociando un nuevo contrato de cinco años para aumentar los salarios y los beneficios a medida que el turismo en Las Vegas se recupera de los bajos niveles de visitantes durante la pandemia.

Los sindicatos de Las Vegas se encuentran entre los más poderosos de Estados Unidos y abarcan a trabajadores que sirven mesas, limpian habitaciones de hotel y preparan comida. Sus demandas son similares a las que han realizado la industrias naviera, ferroviaria y automotriz, donde los empleados buscan mejores compensaciones debido al mayor costo de vida mientras el desempleo se mantiene bajo. 

"MGM detalló que cada aumento del 1% en los salarios equivaldrá a 10 millones de dólares de costos salariales adicionales. Los aumentos salariales podrían traducirse en un efecto financiero anual de entre 40 y 60 millones de dólares para Caesars y duplicar esa cantidad para MGM"

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"Las empresas tienen la oportunidad de hacer lo correcto y dar un paso al frente y conseguir que se cumpla un contrato, pero si no, podría haber una huelga en cualquier momento", dijo Ted Pappageorge, secretario-tesorero del sindicato culinario. "En cualquier momento después del 6 de octubre podría haber una huelga", recordó.

Más de 3,3 millones de personas visitaron Las Vegas en agosto de 2023, una disminución del 7% con respecto a los niveles del mismo período de 2019 antes de la pandemia, según datos de la Autoridad de Visitantes y Convenciones de Las Vegas. Las tarifas promedio de las habitaciones fueron de $158,47 en agosto, un aumento del 31% con respecto al mismo período de 2019.

Los sindicatos se reunieron con MGM Resorts y tienen previsto hacer lo mismo con Caesars y Wynn el viernes. Pappageorge propuso los mayores aumentos salariales jamás negociados en su historia, reducción de la carga de trabajo y cuotas de habitaciones para el personal de limpieza y mejores protecciones de seguridad, entre otras cosas. Las conversaciones vienen desde abril con muy pocos avances.

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El contrato sindical de cinco años con MGM, Caesars, Wynn y operadores más pequeños finalizó en mayo de 2023, con una extensión hasta el 15 de septiembre. Alrededor del 95% de los trabajadores de la hostelería votaron el 26 de septiembre para autorizar una huelga en 22 propiedades del Strip de Las Vegas. 

Los sindicatos de Las Vegas se encuentran entre los más poderosos del país. Sus demandas son similares a las que han realizado la industrias naviera, ferroviaria y automotriz, donde los empleados buscan compensaciones por el mayor costo de vida

Sin embargo, los sindicatos aún no han fijado un plazo para la huelga y en los últimos años, los trabajadores culinarios, de bartenders y las empresas de casinos y hoteles han logrado evitar una huelga.Los operadores de casinos admitieron que las negociaciones están en el punto en el que pensaban que estarían en este momento con expectativas de llegar a un acuerdo en octubre. 

MGM detalló que cada aumento del 1% en los salarios equivaldrá a aproximadamente 10 millones de dólares de costos salariales adicionales. Estimó que los aumentos salariales podrían traducirse en un efecto financiero anual de entre 40 y 60 millones de dólares para Caesars y duplicar esa cantidad para MGM, que emplea a unos 22.000 trabajadores representados por los sindicatos, mientras que Caesars emplea a 10.000.