La tensión entre trabajadores y empresarios ha llegado a un punto crítico, con ambas partes señalándose mutuamente por la situación precaria en la que se encuentra la emblemática empresa láctea.

En un comunicado emitido recientemente, el Cuerpo de Delegados del Personal de SanCor denunció las tentativas de los directivos por cargar a los trabajadores la responsabilidad del declive de la empresa. Enfatizaron su compromiso inquebrantable con la defensa de los derechos laborales de sus colegas, rechazando categóricamente cualquier intento de culparlos por la crisis actual.

Comunicado de los trabajadores

Los denunciados por evasión fiscal afirman que enero ha sido un mes maravilloso, y que no fue perfecto por acción del demonio personificado en el Cuerpo de Delegados del Personal que insiste con medidas de acción gremial.

Los investigados por evasión fiscal sostienen además que cumplieron estrictamente con el cronograma de pagos que fijaron de manera unilateral (es decir, te pago lo que quiero y cuando quiero, esto es, por debajo de la escala salarial y fuera del término legal), y con los planes de producción y distribución previstos, que no se sabe cuáles son.

Los investigados por estafas contra las y los trabajadores declaran también que el personal sigue prestando servicios a pesar de las presiones del Cuerpo de Delegados; que evalúan alternativas para resolver la situación de la cooperativa, y que tienen toda la capacidad para cumplir con las metas que se han propuesto, que tampoco se sabe cuáles son, salvo el desguace evidente y la quiebra inminente.

No solo se trata de afirmaciones falaces, sino que, además,

OMITEN DELIBERADAMENTE CONSIDERAR:

*. Que de procesar más de CUATRO MILLONES DE LITROS DIARIOS de leche, hoy por hoy la empresa solo procesa menos de QUINIENTOS MIL.

*.- Que, producto de una mala administración y de malas decisiones, de CATORCE plantas industriales que tuvo, hoy solo le quedan SEIS, desprendiéndose también de líneas enteras de productos y marcas.

*- Que ni los trabajadores ni la sociedad sabemos dónde fue a parar la enorme masa de dinero de los activos que enajenaron. ¿Qué hicieron con tanto dinero? ¿Quién lo tiene? ¿Dónde está?

*. Que SanCor registra una deuda global de casi CUATROCIENTOS MILLONES DE DÓLARES, que la torna inviable y los directivos de la empresa lo saben y planean la retirada.

*.- Que desde hace siete años mantienen una deuda salarial, de Obra Social, Mutual y Sindical que supera largamente los VEINTE MIL MILLONES DE PESOS.

Las decisiones que llevaron a semejante catástrofe irreversible fueron tomadas por los “exitosos” directivos de SanCor. Ni los Delegados del Personal ni el Sindicato vendimos las plantas industriales, las líneas de productos ni las marcas de la empresa.

En el colmo del disparate y la mentira, ahora este “comunicado” de los directivos de SanCor pretende demonizar a nuestro Cuerpo de Delegados del Personal, haciéndonos aparecer como los responsables de la situación de la empresa.

Se trata de otro acto desesperado y fallido de estos grandes caraduras mentirosos. Y no lo vamos a permitir.

El Cuerpo de Delegados del Personal, repudia el comunicado de los directivos de la empresa que pretende responsabilizarnos del estado actual de SanCor, reafirmando hoy y siempre nuestro compromiso en defensa de los derechos laborales de nuestras compañeras y compañeros.

Los delegados destacaron que las decisiones que han llevado a la empresa a su estado actual fueron tomadas exclusivamente por los directivos de SanCor, colocando el foco en la jerarquía de las posiciones empresariales y quienes toman las decisiones. Señalaron que ni ellos ni el sindicato tuvieron participación en la venta de plantas industriales, líneas de productos o marcas de la empresa. Este enfoque directo desafía las afirmaciones de los directivos y pone de relieve la complejidad del conflicto.

Los delegados de SanCor pusieron de manifiesto cifras preocupantes que reflejan el colapso financiero y operativo de la empresa. Mencionaron que la producción ha disminuido drásticamente, pasando de procesar más de cuatro millones de litros diarios a menos de quinientos mil. Esta reducción dramática en la capacidad de producción ilustra los desafíos críticos que enfrenta SanCor.

Postura de la empresa al 12 de enero, que generó la respuesta de los delegados y demás trabajadores

Revelaron que la deuda global de SanCor se acerca a los 400 millones de dólares, lo que hace que la empresa sea prácticamente inviable en su estado actual. Destacaron que esta deuda incluye salarios atrasados, deudas con la obra social, la mutual y el sindicato, que superan los veinte mil millones de pesos y se arrastran desde hace siete años. Estas cifras ponen de relieve la gravedad de la situación financiera de la empresa y el impacto directo que tiene en los trabajadores.