El secretario general de la UOM local, Pablo González, explicó a un medio local que el plazo acotado responde a la necesidad de seguir de cerca la evolución de la inflación y sostener la discusión paritaria en el corto plazo.

El acuerdo contempla una recomposición cercana al 10% para abril, aplicada sobre los haberes de marzo, y una modificación significativa en la base de cálculo, que desde mayo pasará del 63,36% al 94,5%, lo que impactará en futuras actualizaciones salariales.

Uno de los puntos más conflictivos de la negociación fue finalmente resuelto: la empresa desistió de descontar en mayo una suma cercana a los 250 mil pesos correspondiente a un adelanto, una decisión que había trabado el cierre del acuerdo y generado malestar entre los trabajadores.

Desde el gremio destacaron que la amenaza de paro resultó determinante para destrabar la negociación y forzar a la empresa a aplicar un esquema de aumento que inicialmente se resistía a conceder. En ese marco, señalaron que el conflicto puso en evidencia la crítica situación salarial del sector, con trabajadores que llevan más de 20 meses sin una actualización integral de sus ingresos.

El acuerdo prevé que los incrementos se acrediten en los próximos días y establece una revisión en junio, cuando las partes volverán a discutir sobre la nueva base salarial. No obstante, desde la organización sindical advirtieron que se trata de una solución parcial que no resuelve el atraso acumulado.

La situación en la planta de Villa Constitución se inscribe en un escenario complejo para la industria siderúrgica, atravesado por caída de la actividad, suspensiones y reducción de horas extra, lo que impacta directamente en el poder adquisitivo de los trabajadores.

En este contexto, la UOM ratificó que continuará impulsando la negociación para lograr una recomposición más amplia, al tiempo que mantendrá el estado de alerta ante la evolución del conflicto.