La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina que lidera Daniel Yofra, alcanzó un acuerdo con los representantes de la parte empresaria en la negociación paritaria salarial de los Convenios Colectivos de Trabajo 387/04 y 388/04 correspondientes a obreros y empleados desmotadores de algodón, respectivamente.

En función del mismo, el salario inicial de un trabajador de una jornada normal (200 horas mensuales) de la categoría inferior -peón- entre salario básico y adicionales llegará a $ 90.221,88 a partir del 1° de febrero de 2022, a $ 100.601,2 a partir del 1° de marzo de 2022 y a $ 111.778,52 para mayo de 2022.

Asimismo se acordó el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de $ 24.000 que se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas que se liquidarán en noviembre y diciembre de 2022.

La asignación extraordinaria será percibida por todos los trabajadores que hayan realizado tareas durante al menos 90 días en la campaña, estén o no prestando tareas al momento del cobro; quienes hayan trabajado menos días percibirán una suma proporcional.

Asimismo, en el mes de septiembre de 2022 se efectuará una revisión.

El acuerdo paritario tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2022.

En un comunicado remarcaron que «lo obtenido se logró fundamentalmente gracias a la fuerza de las compañeras y los compañeros desmotadores, ya demostrada en repetidas ocasiones, como en la gran Huelga Desmotadora del 22 de febrero de 2021, hace casi exactamente un año atrás.» Fuerza que estuvo dispuesta a nuevas medidas en caso de ser necesario. «Las patronales lo saben, así se alcanzó el objetivo.»