La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) informó que los trabajadores del sector avícola nucleados en el gremio recibirán un aumento salarial del 29% para el trimestre julio-setiembre.

“Así quedó establecido en la reunión que mantuvieron representantes de FTIA y de la Cámara empresaria C.E.P.A. De esta manera, con el 31,5 % ya otorgado para el periodo abril-junio, el incremento salarial para los trabajadores del sector en el primer semestre del año paritario (abril-septiembre), suma un 60,5%”, indicó la organización que encabeza el Secretario General, Héctor Morcillo.

El gremio aclaró que “el acuerdo alcanzado con la Cámara Empresaria implica un aumento para el periodo julio-septiembre del 29 % sobre los salarios vigentes al mes de marzo 2023” y se abonará de acuerdo al siguiente cronograma: 10% no remunerativo a partir del mes de julio; 10% no remunerativo a partir del mes de agosto y 9% no remunerativo a partir del mes de septiembre.

“Estos aumentos no remunerativos impactan sobre todos los ítems salariales (horas extras, vacaciones, premios, adicionales, etc.) y se transformarán en remunerativos a partir del 1 de octubre de 2023”, detalló la FTIA.

Asimismo, las partes acordaron reunirse nuevamente en el mes de septiembre para analizar el desenvolvimiento de la actividad avícola y la evolución de los distintos índices económicos y, además, acordar el tercer trimestre de esta negociación paritaria.

“El acuerdo alcanzado ratifica la voluntad de FTIA de bregar en favor del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del sector, en la defensa del salario y calidad de vida de los mismos”, concluyó el comunicado de la FTIA.