Desde la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación denuncian que las empresas «no pagan para trasladar el ajuste del Gobierno» y avanzan con despidos. Lam Weston y Granja Tres Arroyos en la mira.
Alimentación repudió las decisiones empresariales que, según advierte, trasladan el ajuste económico a los trabajadores mediante despidos, suspensiones y falta de pago de salarios.
Desde la Federación de la Carne, pasando por loS aceiteros y llegando hasta los vigiladores de UPSRA, son numerosos los sindicatos que consiguieron que sus empleados puedan sobrellevar el último mes del año.
El nuevo acuerdo salarial alcanzado se establece sobre el periodo Noviembre 2025 a Enero 2026.
El titular del Sindicato de Trabajadores la Industria de la Alimentación hizo un balance del proceso electoral de la CGT, y destacó la nueva conducción alcanzada. Además, se refirió al proyecto de reforma laboral que impulsa el oficialismo.
La Confederación de Asociaciones Sindicales de Industrias Alimenticias (CASIA) reclamó un «Estado activo» que sostenga la industria nacional y rechazó la “precarización laboral” como modelo de competitividad. Además pidió un lugar en la conducción de la CGT que se renovará el próximo 5 de noviembre.
En el contexto dado por la prórroga de la Conciliación Obligatoria, el sindicalista Sergio Escalante también criticó al Gobierno nacional porque aplica “una política fría y calculada para licuar salarios y transferir ingresos del trabajo al capital”.
La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA volverán a reunirse mañana en el marco de las negociaciones salariales del sector. El encuentro se realizará bajo la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno nacional, luego de que en la última audiencia no se alcanzara ningún acuerdo.
La negociación paritaria 2025-2026 de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) para el CCT 244/94 sumó un nuevo capítulo de tensión este martes 13 de octubre, tras concluir la audiencia sin acuerdo salarial. Ante el estancamiento, la Secretaría de Trabajo de la Nación resolvió prorrogar la Conciliación Obligatoria por cinco días más, fijando un cuarto intermedio para el jueves 16 de octubre de 2025.
La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) mantuvo una nueva audiencia paritaria con la Cámara Empresaria FIPAA y la Secretaría de Trabajo, pero no hubo acuerdo.
Alimentación al rojo vivo: FTIA en estado de alerta, las paritarias se traban entre la presión empresaria y la injerencia oficial
No se alcanzó un acuerdo en la última reunión, a pesar de los esfuerzos, entre la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA), la Secretaría de Trabajo y la cámara empresaria FIPAA. Como resultado, se estableció una nueva fecha para retomar las discusiones el próximo miércoles 8 de octubre.
El acuerdo con la cámara Empresaria llega luego de varias idas y vueltas y arduas negociaciones.
El gremio de la Alimentación volverá a plantear sus demandas por la “necesidad de actualización de las escalas salariales vigentes”.
Después de cuatro décadas al frente del gremio, Rodolfo Daer busca perpetuar su poder a través de Sergio Escalante. Por primera vez, una lista unificada de la oposición desafía la hegemonía y se juega todo en las urnas con Jorge Penayo a la cabeza.
Las medidas de fuerza fueron convocadas por la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y contemplan, principalmente, el cese de actividades de dos horas por turno laboral.
Negociación paritaria CCT 244: la secretaria de trabajo convoca a audiencia y la FTIA ratifica el plan de lucha.
“Si no mejoran la propuesta de aumento salarial haremos paros de dos horas, asambleas y movilizaciones a todas las fábricas del país desde este lunes, siguiendo la convocatoria de la dirección de nuestra Federación”, anunció hoy Jorge Penayo.
El gremio advirtió que de “no mediar un acuerdo en las negociaciones paritarias se dispone realizar medidas de acción directa de manera sorpresiva en las plantas fabriles”.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) acusó nuevamente al Gobierno de Javier Milei de interferir en las negociaciones paritarias del Convenio Colectivo 244/94, lo que mantiene trabada la actualización de las escalas salariales del sector.
El ritmo de acuerdos paritarios había registrado un rebote en abril, pero se desaceleró en los tres meses siguientes. El porcentaje promedio de aumentos de julio fue de 1,6%. Ferroviarios sufrieron una caída superior al 10% y los empleados del Estado vieron recortadas sus remuneraciones en 6%. Las actividades más numerosas tuvieron una pérdida del orden del 4% del poder adquisitivo.
Julio fue el mes donde la mayoría de los gremios terminó de adaptarse a la pauta salarial del Gobierno nacional que impone un techo de 1% mensual de aumento.
La FTIA y la cámara empresaria del sector pactaron una suma no remunerativa y un aumento del 3,5%.
La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) alcanzó el acuerdo salarial de la actividad, luego de semanas de intensas negociaciones y conflictividad en aumento en el sector.
Los empresarios se amparan en la pauta oficial promovida por el Gobierno nacional. “Una burla a las necesidades, intereses y derechos de los trabajadores”.
Junio llega con subas salariales en varios sectores y el pago del medio aguinaldo, mientras se profundiza la tensión entre gremios, empresarios y el Gobierno por los techos salariales. Los aumentos más altos se concentran en aceiteros, bancarios y sanidad, pero otros sindicatos siguen en conflicto y sin acuerdos.
El gremio criticó la insuficiente propuesta salarial de las Empresas su escudamiento en el techo paritario que intenta imponer el Gobierno con techo del 1%.
El sindicato que lidera Gerardo Martínez se declaró en estado de alerta y amenazó con protestas, mientras que el gremio encabezado por Rodolfo Daer se movilizará hoy ante la cámara.
Nuestra afiliada, la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) se mantiene en estado de alerta y asambleas en sus establecimientos ante el fracaso en la negociación salarial con la cámara empresaria.
La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) rechazó el cepo del 1% y exigió al Gobierno «paritarias libres y sin condicionamientos». El gremio se suma así a los que se vienen plantando desde sus organizaciones para defender el salario de los trabajadores que el Gobierno usa como variable para controlar la inflación, mientras se sigue perdiendo poder adquisitivo. LA FTIA anticipó que podrían ir a un paro de actividades.
El titular del gremio, Héctor Morcillo, rechazó la pretensión de Luis Caputo de que las paritarias estén bien por debajo de la inflación.
La FTIA convocó a una jornada nacional de lucha y denunció falta de respuestas de la cámara empresaria avícola a su reclamo salarial.
Si acuerdo, las partes fijaron fecha para una nueva audiencia para la primera semana de mayo.
Las distintas filiales de todo el país, dieron su respaldo al rumbo trazado por la Federación en defensa de los derechos de las y los trabajadores de la actividad y del modelo sindical.
Para vencer el corset paritario del Gobierno libertario, la Federación de Alimentación agregó un mes que de incremento 0 a la paritaria que regirá de febrero a abril. Los trabajadores cobrarán en el bolsillo un aumento del 5,7% más un «bonito» de 30 mil pesos a pagarse por única vez.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) llegó este viernes a un principio de acuerdo salarial con la cámara empresaria del sector, que establece los aumentos para los meses de febrero, marzo y abril.
La Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA) acordó con las cámaras empresariales un incremento del 5,7% para el trimestre febrero-abril, más una suma extraordinaria de $30.000, pero, en la práctica, regirá por cuatro meses. Cuál es el otro antecedente
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) rechazó un aumento del 3% para el período enero-abril. Hoy se celebra un plenario para decidir medidas de fuerza.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) tendrá una audiencia a las 11 con los empresarios tras rechazar un aumento del 3% para el período enero-abril. En caso de fracasar las negociaciones, este jueves decidirían paros y movilizaciones.
El secretario general de nuestra afiliada, la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación, Héctor Morcillo, conversó con La Rel acerca de la situación que están viviendo los trabajadores del sector. Asimismo, analizó el panorama general que se vive en la Argentina.