El conflicto en Arcor de Catamarca podría llegar a su fin en las próximas horas tras la gestión del STIA.

Es que el Sindicato de la Alimentación (STIA) consiguió arribar a un principio de acuerdo con la patronal.

Gracias al diálogo se pudo vencer  la intransigencia patronal para resolver los incumplimientos en la planta.

El gremio logró encauzar el conflicto y gracias a las gestiones de los representantes gremiales que podrían permitir la llegada a un acuerdo.

Ahora resta ver si la empresa Arcor cumple con lo que planteó.

Principio de acuerdo

El secretario del Sindicato de los Trabajadores de la Alimentación de Argentina (STIA), Ernesto Paz, hizo mención al encuentro con Arcor.

Se trata de la reunión mantenido en el ámbito de la dirección provincial de Inspección Laboral.

Esto con los representantes de la empresa Arcor, puntualmente sobre los trabajadores de Recreo.

En tal sentido, Paz dijo que se avanzó y al vencerse los plazos legales de la conciliación obligatoria.

En cierta forma las partes quedaron liberadas, pero con un principio de acuerdo.

El avance

En la medida de lo posible, se convocará a los trabajadores que tengan mayor antigüedad e ingresarán a la empresa.

Asimismo, se recordó que el conflicto se generó por la convocatoria de 40 empleados nuevos.

Además, Paz dijo en el programa «Cae el Telón» que con el “preacuerdo” con la empresa se verán las posibilidades de convocar a los empleados.

Claro que desde el gremio apuntan a que se dé la solución al conflicto.

Pero ello dependerá de que la patronal de Arcor mantenga su palabra.

A condición de ello el STIA podría avanzar con nuevas medidas para proteger el empleo y el salario.