Chubut: brigadistas del Servicio Provincial de Manejo del Fuego lograron importante incremento salarial

Chubut: brigadistas del Servicio Provincial de Manejo del Fuego lograron importante incremento salarial

El acuerdo, firmado con funcionarios del Gobierno de Ignacio Torres, incluye subas en porcentajes acumulativos y en diversos adicionales.

Por: Eva Herrera.

Las y los trabajadores del Servicio Provincial de Manejo del Fuego (SPMF) de la provincia del Chubut, tras dos años sin negociaciones con el Ejecutivo, lograron el pasado viernes un incremento salarial de carácter acumulativo y subas en diversos adicionales. 

El camino para llegar a este acuerdo fue extenso y signado por la lucha sindical que incluyó asambleas, medidas de fuerza, panfleteadas en la Ruta Nº 40 y permanencia pacífica del edificio de la Secretaría de Bosques con asiento en la ciudad de Esquel.

Las y los trabajadores se vieron fortalecidos en su lucha de reclamo de apertura de paritarias salariales sectoriales por el acompañamiento de sus delegados y dirigentes sindicales de la Seccional Esquel de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

 

Finalmente el día tan esperado llegó con la convocatoria del Gobierno Provincial a una negociación paritaria en Rawson, pero la participación en la reunión también tuvo su propio capítulo ya que Guillermo Quiroga (secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE Chubut) intentó obstaculizar la presencia de los delegados de la Seccional cordillerana.

Luego de un intenso intercambio de palabras se logró el ingreso y presencia en la negociación la cual culminó con un importante acuerdo. El mismo consta de un incremento del 3% para Septiembre, 3% para Octubre y 3% para Noviembre siendo estos porcentajes de carácter acumulativo y los dos primeros tramos retroactivos a percibirse con los haberes del mes de Noviembre.

Incremento en adicionales 

Cabe destacar que además se firmó un incremento del adicional “Manejo del Fuego” de suma fija al 65% del básico de cada categoría y del ítem “Prolongación de Jornada” del 30% al 75% del básico de cada categoría como así también la creación de un nuevo adicional denominado “Rendimiento por prestación de servicio” que se percibirá desde Diciembre 2024 a Marzo 2025. 

Desde las Redes Sociales, las y los trabajadores del SPMF, celebraron este acuerdo y agradecieron el acompañamiento de la dirigencia de ATE Esquel y de  estatales diversos sectores que acompañaron el reclamo. “Con alegría comunicamos este importante acuerdo salarial con el gobierno provincial. No solo es importante por lo económico, sino por lo significativo para nuestro sector de trabajadores que nos organizamos en asambleas con delegados sindicales y respaldados por la mayoría de los compañeros”. 

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