Desde los sindicatos, al rubricar el acuerdo, consideraron que en esta dinámica, “se consolida la recuperación del poder adquisitivo del salario”. Por su parte los funcionarios del gabinete que comanda Axel Kicillof manifestaron que continuarán en la labor "colectiva" con las organizaciones gremiales para afrontar los desafíos que obliga la pandemia.
El aumento salarial superó el 45% y con una revisión en Diciembre “sin dudas empezamos a consolidar el camino de la recuperación salarial”.
Tanto el Ejecutivo provincial como los secretarios generales de los sindicatos de la Ley 10.430, se reunieron y lograron la revisión salarial acumulando el 45%.
El secretario general de ATE, Hugo Godoy, afirmó que están con “un alto nivel de participación del gremio” para garantizar un retorno seguro a la presencialidad de los trabajadores estatales el miércoles y agregó que el objetivo del sindicato es “que todos los trabajadores estén vacunados”.
La secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, celebró el acuerdo alcanzado ayer con los gremios estatales y afirmó que, con esa revisión, la paritaria estatal «va a tener más de 50 puntos de incremento salarial» durante este año.
El Gobierno logró la firma tanto de ATE como de UPCN y cerró la paritaria estatal 2021 en 40 puntos. Tal como adelantamos en exclusivo en InfoGremiales, el acuerdo consiste en adelantar cuotas del entendimiento original y pagarlas antes de las elecciones generales. Además, un 5% adicional con el que completarán un 40% en enero de 2022 cuando volverán a negociar puntos extra.
La medida de fuerza se llevará adelante desde la medianoche, con la modalidad que cada organismo disponga junto a sus delegados y trabajadores.
Con este acuerdo, el aumento anual de marzo de 2021 a marzo de 2022 superará el 46 por ciento.
El Gobierno bonaerense y los gremios que representan a los trabajadores estatales se reunirán hoy con el objetivo de discutir una recomposición salarial para lo que queda del 2021, en el marco de la paritaria.
El gobierno acordó con los gremios estatales nacionales mejorar la paritaria del 35% firmada en mayo pasado en un acuerdo que, se estima, sería homologado el próximo jueves en la anunciada reunión de revisión: se adelantaría el pago de las seis cuotas originales y se subiría el porcentaje de aumento que, con todo, no llegaría a la pauta salarial del 45% que en los hechos terminó imponiendo la escalada inflacionaria del primer semestre.
Fue previo a la reapertura de la paritaria del sector que será el próximo jueves 19 con el Ministerio de Trabajo.
La Provincia cerró un aumento 28%, lo que hace una sumatoria del 45,5% para todo el año. Cabe recordar que en el periodo febrero-julio se había firmado un 17,5%. Se pagará en cuatro cuotas.
El intendente Ariel Sujarchuk firmó un nuevo acuerdo con los representantes gremiales de los tres sindicatos de trabajadores municipales y anunció que a partir de octubre se aumentará un 10% extra el salario de los 4.000 empleados y empleadas del Municipio, que de esta manera acumularán un incremento de 40% en lo que va de 2021.
La coordinación nacional del gremio en el organismo confirmó que se suspendió la protesta de esta semana que iba a afectar a todos los aeropuertos.
Como un anticipo de la revisión paritaria del próximo jueves 19, el Gobierno acordó con los gremios estatales una recomposición “sectorial” en el marco de la comisión negociadora del Sistema nacional de empleo público (SINEP), que en algunos casos alcanza la pauta salarial del 45%, días después de haber comunicado el regreso de la presencialidad de los trabajadores de la administración pública nacional que tengan al menos una dosis de la vacuna contra el Covid.
Los gremios estatales se llevaron un aumento de 6% en las Unidades Retributivas que rige al mes de mayo para el convenio Sinep que comprende a los empleados públicos. También hubo acuerdos específicos para Sinep Salud, Ministerio de Relaciones Exteriores, Comisión Nacional de Valores (CNV) y aumentos para el llamado Agrupamiento Profesional y para el Científico Técnico.
El relevamiento realizado por Ámbito sobre las principales paritarias 2021 se actualizó con nuevos acuerdos salariales del sector privado y público.
En los próximos días, la gestión de Kicillof comenzará a negociar la reapertura del acuerdo salarial con todos los gremios del sector público, debido a la alta inflación registrada en los últimos meses.
Oscar De Isasi, secretario general de ATE Buenos Aires, repasa las alternativas de un estadio político que debe profundizar la coyuntura social y salarial de los bonaerenses. Los datos que no están presentes en la política actual.
Juntas internas y delegados estatales afirman que a partir de las proyecciones de inflación, el pedido de aumento para la actual paritaria que se renegociará en agosto debe ser de, como mínimo, un 46 por ciento.
A través de un comunicado, desde FEGEPPBA solicitaron una revisión luego del acuerdo a establecerse en agosto.
El gobernador Axel Kicillof participó de la reunión con gremios estatales en la que se decidió reabrir paritarias en agosto y adelantar el 8% para julio.
El gobernador les comunicó a los y las gremialistas bonaerenses que adelantó el incremento previsto para septiembre. Así, la suba promedio para el primer semestre rondará el 30%. Además, acordó la reapertura de negociaciones paritarias para el mes de agosto.
El secretario general de los estatales de ATE, Oscar de Isasi, dijo que están «a la espera de la respuesta del Gobierno de la Provincia» para que rediscutir las paritarias.
“El gobierno nacional tomó la actitud de adelantar la discusión que tenía prevista para los próximos meses, creemos que ese es el camino que hay que tomar”, expresó de Isasi.
El acuerdo vigente es por un 35% en siete cuotas con una cláusula de nueva negociación en noviembre.
Los gremios plantearon la necesidad de aumentar también el porcentaje del 9% a cobrar desde julio. El gobierno evaluará la situación y convocará a una nueva reunión.
La secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, confirmó que el Gobierno adelantará, en fecha a determinar, la cláusula de revisión paritaria de los empelados del sector público, prevista inicialmente para noviembre próximo.
El Gobierno apoya el reclamo de los gremios, marcando como piso un aumento salarial entre el 40% y 45%.
Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE afirmaron que «buscan terminar con la pérdida del poder adquisitivo que el proceso inflacionario ha generado en los salarios de los y las estatales bonaerenses, producto principalmente de los formadores de precios y sus aumentos insensibles y desmedidos.»
ATE busca revisar los salarios antes de la clausula que pactaron con los estatales en noviembre dado el avance de la inflación.
“Es la única manera de garantizar que los salarios superen el nivel inflacionario”, aseguró Hugo Godoy, titular de ATE.
Por Daniel Capa.
“Creemos que hay temas urgentes, como los reemplazos a través de suplencias”, expuso la paritaria por UPCN, Carina Domínguez · “Es una cuestión que hay que abordar inmediatamente, porque el personal está cansado”, aseveró en diálogo con APFDigital al finalizar el primer encuentro de la Paritaria Sectorial de Salud.
En el marco de las negociaciones salariales que se llevaron adelante en la ciudad de Buenos Aires, ATE logró romper el tope salarial de la administración pública nacional y consiguió sumar un 8% más, llegando al 43% de incremento. Además, se convino una nueva revisión en octubre.
La Asociación de Trabajadores del Estado de la Provincia de Buenos Aires, que conduce Oscar de Isasi alcanzó, este último lunes, un acuerdo con el gobierno bonaerense para que sean vacunados los trabajadores y trabajadoras que desempeñan tareas en el Registro de las Personas, que desempeñan labores presenciales.
Ante la escalada inflacionaria, el gremio definió solicitar el acortamiento de los plazos de recomposición y la reapertura de las paritarias, ya que “en estos primeros meses del año los porcentajes de recomposición quedaron por debajo del aumento del costo de vida”
El gremio que lidera Andrés Rodríguez celebró el acuerdo alcanzado, que establece un aumento del 35% pagadero en seis tramos, junto al pago de una suma fija y mensual de $4000.
La conducción nacional de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que lidera Andrés Rodríguez, reivindicó el aumento salarial del 35 por ciento en seis tramos firmado en paritarias con el Gobierno y sostuvo que el acuerdo permitirá dar «pasos firmes hacia una recuperación real de los haberes» de los trabajadores de la actividad.
La secretaría de Trabajo enviará las notificaciones la semana próxima. Además, la paritaria general se reúne el martes por la readecuación de la escala de la 643.