La buena noticia se conoció en los primeros días del año luego de la firma de un acta acuerdo. Allí no solo garantizan la continuidad laboral de todos y todas, sino que también se les respetará los años de antigüedad.

A principios de noviembre MOTOMEL decide discontinuar el contrato que lo unía a EMEC. Para bajar costos pretende tomar a la cooperativa de seguridad CRUZ DE MALTA. Ante el primer movimiento se topó con un fuerte y contundente rechazo del SINDICATO UNIDOS TRABAJADORES CUSTODIOS ARGENTINOS (SUTCA) que se opone a las cooperativas, que las acusa de cometer fraude laboral, ya que, dicen, son verdaderas empresas escondidas detrás de esa figura legal, obligando a los trabajadores a inscribirse en el monotributo y privándolos de aguinaldo, licencias y vacaciones pagas. La presión del SUTCA hizo desistir a MOTOMEL de contratar la cooperativa.

En este punto se comienza a discutir la estabilidad laboral de todos los trabajadores y trabajadoras y la condición que ponen los Custodios es que se garantice la continuidad laboral y se respete la antigüedad ya que la nueva empresa tiene la posibilidad de contratar a otros. Comienzan así las presiones de la nueva empresa contratada, CI5 para hacer renunciar a algunos y perder la antigüedad a otros. Esto obligó a la Delegación San Nicolás y a parte de la Comisión Directiva Nacional a trasladarse a las oficinas de la firma para destrabar definitivamente el conflicto y sellar un acuerdo con todos los puntos planteados.

Con la rúbrica se da por finalizado el enfrentamiento que llevó dos meses y las y los trabajadores podrán seguir en sus puestos en tiempos de serias dificultades económicas.