El sindicato presentó el caso ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires y solicitó una audiencia con la empresa. Hasta el momento no se informó oficialmente cuántos trabajadores quedarían afectados por el nuevo cierre.

“Parece que siempre el costo lo tienen que pagar los trabajadores. Nosotros, desde el Sindicato y junto a los compañeros, tenemos la firme decisión de seguir defendiendo los puestos de trabajo, el salario y el Convenio Colectivo de Trabajo”, afirmó el secretario general del SOEIA, Ezequiel Roldán.

El conflicto reabre una crisis que la histórica fábrica atravesó hace menos de dos años. A fines de 2024, Dorada había decidido cerrar la planta y comenzaron a llegar telegramas de despido a alrededor de 150 trabajadores. En aquel momento, la empresa argumentó problemas económicos y operativos, dificultades logísticas y comerciales y una caída de las ventas. 

Tras negociaciones entre el sindicato, la compañía y el gobierno bonaerense, se alcanzó un acuerdo para reactivar la producción con una dotación de personal sensiblemente menor y asistencia estatal a través del Programa de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA). El esquema contemplaba un aporte de la Provincia destinado a cubrir parte de los salarios. 

“Esta empresa siguió operando hasta hoy”, señaló Roldán al recordar aquellas negociaciones. El dirigente sostuvo que los trabajadores que permanecieron en la fábrica están dispuestos a defender su continuidad laboral ante el nuevo anuncio del Grupo Beltrán.

La planta de Llavallol tiene una extensa historia industrial: comenzó a funcionar en 1939 y quedó en manos del Grupo Beltrán después de que la compañía cordobesa adquiriera Dorada en 2019. La fábrica ya había atravesado conflictos por su continuidad y un Procedimiento Preventivo de Crisis antes del cierre anunciado a fines de 2024. 

Ahora, el SOEIA pretende que el Ministerio de Trabajo bonaerense vuelva a intervenir antes del 30 de septiembre. “Los trabajadores están decididos a dar la lucha por sus puestos de trabajo, por algo tan importante como es el sustento de cada uno de sus hogares”, afirmó Roldán.

La audiencia solicitada ante la cartera laboral será clave para conocer el alcance definitivo de la decisión empresaria y determinar si existe una alternativa que permita mantener en funcionamiento la planta y preservar los empleos que todavía permanecen en Llavallol.