La FTIA reclama ante la patronal derechos y beneficios para las trabajadores

La FTIA reclama ante la patronal derechos y beneficios para las trabajadores

Durante la reunión desde la Federación se plantearon los temas de importancia y urgencia que se deben resolver en beneficio de los trabajadores.

Desde la Federación de la Industria de la Alimentación se reunieron con los representantes de la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA), en la sede de la Cámara Empresaria con el objetivo de avanzar en la definición de importantes temas que hacen a los derechos e intereses de los trabajadores y las trabajadoras del sector.

Durante el encuentro, los representantes paritarios del Consejo Directivo de la FTIA le reclamaron al sector empresario que garantice derechos adquiridos y amplíe beneficios.

Una vez finalizada la reunión, desde Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación, informaron que las partes dialogaron sobre varios puntos de importancia para los trabajadores de la industria alimenticia.

En esta línea remarcaron que le reclamaron a la patronal tratar los siguientes temas:

📌 Adecuación del art. 63 del CCT 244/94, referido a guarderías, teniendo en cuenta la nueva reglamentación y disposiciones legales, a los fines de facilitar el cobro de la percepción por parte del trabajador/a y el efectivo goce del derecho asistido para el menor.

 Esta adecuación convencional debe contemplar que se mantengan aquellos beneficios ya existentes en distintas empresas y que fueran más favorables para el trabajador/a.

📌 Revisión y adecuación de todas las categorías profesionales de la actividad para que sean iguales para todas las ramas productivas que incluye el CCT 244/94.

📌Un adicional salarial para los trabajadores/as que tengan, bajo su responsabilidad o manipulación directa, tableros y/o dispositivos productivos digitales computarizados.

👉 Además, la FTIA comunicó que también se pidió por la “implementación en el CCT 244/94 de la licencia parental, atento al avance de las estructuras sociales y familiares”.

👉 Por otra parte, la Federación puso sobre la mesa otro de los puntos muy importantes a tratar que es pago del Impuesto a la Ganancias. Sobre este tema la FTIA marcó postura y afirmó que “no comparte la aplicación del Impuesto a las Ganancias sobre salarios, ya que los mismos no responden a un concepto de ganancia comercial o lucrativa como el caso de otros agentes económicos”.

👉 En este sentido, la organización gremial solicitó “establecer distintas alternativas para limitar el impacto del impuesto a las ganancias sobre el poder adquisitivo de los salarios”.

Al mismo tiempo agregaron: “Planteamos y se acordó solicitar la conformación de una Comisión Tripartita sobre impacto del Impuesto a las Ganancias, integrada por nuestra Federación, su contraparte FIPAA y representantes de los organismos gubernamentales involucrados»,

Para finalizar, el comunicado firmado por el consejo directivo de la FTIA expresa que “en la búsqueda de consensos surgidos del trabajo conjunto, teniendo en cuenta las responsabilidades de las partes en cuanto a su representación, se acordó seguir profundizando los temas analizados con el objetivo de resolver las cuestiones planteadas en los menores tiempos que exigen las circunstancias y las necesidades de los trabajadores/as del sector”.

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