El presidente de la Copal, Daniel Funes de Rioja, pretende ponerle techo a las paritarias 2021.

El empresario y representante de la patronal alimenticia ya vislumbra cuánto estarán dispuestos los empresarios a negociar.

Ello, pese a que no existen cifras inflacionarias estimadas y que la actividad está mostrando claros indicios de recuperación.

Las declaraciones generaron revuelo entre los trabajadores que cuestionan que la patronal ya estime cifras.

Es que ello redundará en resistencias típicas de los empresarios a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores.

«No muy distintas»

Las palabras de Daniel Funes de Rioja fueron rechazadas por el sector alimenticio del trabajo.

“No hay lógica, desde el punto de vista productivo y económico, para que las paritarias sean muy distintas a las de 2020″, opinó el vicepresidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, quien preside la Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios (COPAL).

Funes de Rioja dijo además que “en las paritarias de 2020 nadie perdió mucho».

Para el empresario «algunos sindicatos quedaron arriba en el año, no en el histórico».

Hay negociaciones que arrancaron en reclamos del 20 o 25% y terminaron en acuerdos de entre el 30 y el 40% frente a una inflación que será del 35 o 36%”, dijo Funes de Rioja.

Quieren conformar a los trabajadores

Para el presidente de la COPAL “Aun los que perdieron uno o dos puntos -agregó Funes de Rioja-, no deben olvidarse que en enero tuvieron el aumento de $4000″.

Ello en referencia a la decisión del Gobierno y que se incorporó al salario.

El representante patronal reconoció que «es cierto que algunos trabajadores tuvieron horas extras y otros no».

Pero, además, se quejó que «muchos estuvieron con licencia por falta de tareas y cobrando su sueldo”.

Las declaraciones de Funes de Rioja sembraron malestar entre los trabajadores y los miembros del Sindicato de la Alimentación (STIA).

Desde la conudcción del gremio ya se preparan para redoblar esfuerzos relacionados con el plan de lucha en caso que la patronal vuelva a mostrar intransigencia a la hora de las negociaciones.