ATE Jujuy para 48 horas tras rechazar un aumento salarial del 6%

ATE Jujuy para 48 horas tras rechazar un aumento salarial del 6%

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Jujuy para por 48 horas en rechazo al cierre de la paritaria provincial y al aumento salarial del 6% dispuesto por el Gobierno. La medida alcanzará a trabajadores de la administración pública provincial y de los municipios.

La decisión gremial se conoció el viernes pasado luego de que el Ejecutivo jujeño estableciera una recomposición del 6% y fijara un nuevo piso salarial de $1 millón. Para ATE, la propuesta resulta insuficiente frente al costo de vida y mantiene los ingresos de una parte importante de los estatales por debajo de las necesidades de una familia.

El sindicato viene reclamando que el salario mínimo provincial se acerque al costo de la canasta básica que toma como referencia, estimada por la organización en alrededor de $1,7 millones.

“Los últimos aumentos están lejos de lo que el sector necesita. La inflación no toma los costos reales porque el aumento de los servicios y el transporte son muchos más altos, lo que pone más presión sobre los ingresos del trabajador y la trabajadora estatal”, sostuvo el secretario general de ATE Jujuy, Carlos Sajama.

El conflicto, sin embargo, no se limita a los salarios. El gremio reclama respuestas a una serie de planteos vinculados con la estabilidad laboral y la regularización de trabajadores que actualmente se encuentran bajo modalidades precarias de contratación.

Entre las demandas aparece la finalización de los pases a planta permanente contemplados en el Decreto 3030, tanto en Educación como en otros ministerios, además del cumplimiento de los pases a contrato pendientes.

ATE también exige que los municipios adhieran al proceso de blanqueamiento salarial para los trabajadores próximos a jubilarse, con el objetivo de que los adicionales que perciben tengan impacto sobre sus futuros haberes previsionales.

Otro de los puntos centrales es el pase a planta permanente del personal precarizado que trabaja en los municipios de la provincia.

Con el paro de 48 horas, ATE busca reabrir la discusión salarial y laboral después de que el Gobierno provincial diera por cerrada la negociación. La diferencia entre el piso de $1 millón establecido por el Ejecutivo y los aproximadamente $1,7 millones reclamados como referencia por el sindicato vuelve a colocar el poder adquisitivo de los estatales en el centro del conflicto.

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