Ferroviarios ratificaron paritaria de 17% por 5 meses con empresas de cargas

Ferroviarios ratificaron paritaria de 17% por 5 meses con empresas de cargas

Tras haber llegado a un acuerdo con las empresas de pasajeros S.O.F.S.E., A.D.I.F.S.E., B.C.y L. (líneas Belgrano Cargas, San Martín y Urquiza) y D.E.C.H.A.F., los cuatro gremios ferroviarios, La Fraternidad, Unión Ferroviaria (UF), la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA) y la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA), ratificaron la paritaria con las empresas de pasajeros concesionadas y de cargas, equiparando el aumento del 17% escalonado en 5 meses y con una cláusula de revisión en Agosto 2019.

De esta manera, el acuerdo paritario fue logrado con las empresas de pasajeros concesionadas Metrovías y Ferrovías y las empresas de cargas N.C.A. S.A.Ferroexpreso Pampeano S.A. y Ferrosur Roca S.A.

Según detallaron los gremios “se acordó incrementar sobre el Sueldo Bruto Total, incluidas todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad, un 17 % escalonado desde dicho período y por 5 meses” y agregaron “además, se acordó una Gratificación Extraordinaria por única vez de carácter No Remunerativa, equivalente al 10% del Sueldo Bruto Total, conformado sobre las escalas vigentes al mes de abril de 2019”.

La gratificación, sostuvieron “será abonada antes del 20 de junio de 2019, al igual que los importes resultantes de los incrementos logrados para los meses de abril y mayo de 2019”.

Por otra parte, y al igual que con las empresas de pasajeros, los gremios acordaron reunirse a partir de la fecha en la que se publique el Índice de Precios al Consumidor del mes de agosto para “evaluar y revisar las condiciones económicas pactadas para efectuar la revisión correspondiente y de ser necesario, determinar lo que corresponda en el marco de la negociación paritaria”, y para “a su vez, en igual fecha, llevar adelante las negociaciones tendientes a definir las condiciones salariales respeto a los meses restantes del periodo paritario en curso”.

Dicho acuerdo ha sido alcanzado a través de negociaciones directas pero sin necesidad de llegar a concretar medidas de acción directa y sin pérdidas de horas de trabajo” concluyeron los gremios.

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