Según informaron los dirigentes gremiales, realizaron una propuesta formal para que se acuerden porcentajes retroactivos para marzo y abril, que se adelante el que estaba pautado para julio próximo y se agregue uno nuevo en dicho mes. Los funcionarios recibieron el pedido del FUDB, lo analizarán y comunicarán una decisión al respecto.

“Queremos quedar por encima de la inflación actual y la proyectada para abril”, explicaron tras la reunión desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), ya que la inflación hasta marzo fue del 21,7% y la primera suba acordada a fines de febrero quedó por debajo de los índices de precios al consumidor.

De este modo, los docentes solicitaron un aumento del 5% retroactivo al tercer mes del año, un 7,5% en abril, adelantar la suba acordada para julio a mayo, la cual era del 12% y un nuevo aumento en su lugar. Según lo estipulado en el acuerdo firmado antes del comienzo del ciclo lectivo, la primera parte del año tendría un 40% en tres tramos, con un18% en marzo, 10% en mayo y 12% en julio.

Por otra parte, los representantes sindicales exigieron mejoras laborales en relación a la violencia en las escuelas, como así también “un pronta resolución” con la ampliación de las licencias por maternidad y paternidad, de Resguardo y Reparación y a la ampliación del Decreto Nº 258; como también, a continuar avanzando en el Convenio Colectivo de Trabajo.