Invitan a todos y todas a sumarse a la jornada de difusión el lunes 18/01. 

La ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, aseguró tras el cierre de las paritarias de estatales, que la discusión salarial con docentes será durante febrero.

ATE y UPCN, los primeros en sentarse a la mesa de debate, anticiparon que la negociación en paritarias será compleja. La reunión se fijó para el 26 de enero.

El ministro de Educación consideró que quienes dictaron clases debieron trabajar más en “adaptar el oficio” a la virtualidad.

El conflicto salarial con los docentes amenaza con afectar el inicio del ciclo lectivo 2021, que debería comenzar el 1 de marzo. Los maestros exigen una nueva propuesta de aumento y preparan medidas de fuerza.

Desde ADEP gestionaron una audiencia con el Ministro de Educación Nacional para entablar diálogo sobre el Decreto Nº 1807 que suspende los traslados de escuela o cambios de función. Manifiestan que "el decreto no está por encima de la ley". Fuertes críticas a la cartera que comanda Isolda Calsina.

Ya arrancaron los primeros sondeos de la Asociación Bancaria y del Sindicato de Comercio. Las negociaciones dependerán del nivel de actividad por la pandemia. La influencia de la crisis del empleo. Por qué pueden interferir los comicios legislativos, sindicales y de la CGT

Químicos, Empleados de Comercio, Petroleros, Metalúrgicos y Bancarios, entre otros, se ubican entre los puestos más destacados en el porcentajes de paritarias conseguidas.

Entrevistado por Gestión Sindical, el líder de la Federación de Docentes de las Universidades enfatizó que “la presencialidad es irremplazable”, pero cree que “la situación se manejó de la mejor manera posible”. “Qué bueno que Alberto sea el presidente. Si teníamos a Macri no habría Ministerio de Salud, y la situación sería mucho peor. Creo que hubo una gran gestión de la pandemia y un enorme esfuerzo por sostener los puestos de trabajo”, analizó.

El gremio docente recibirá $20.000 en dos cuotas, en concepto de gastos de conectividad.

El Gobierno de Mendoza encabezado por Rodolfo Suárez dio por terminada la negociación paritaria en forma unilateral luego de hacer una única oferta que fue aceptada por 14 de los 17 gremios estatales. A los 3 que rechazaron la propuesta por insuficiente los dejaron sin bono como castigo.

La mayoría de los sindicatos cerraron sus paritarias con sumas extras o bonos de fin de año, y en algunos casos, con aumentos salariales por tres meses.

El secretario General de SUTEBA Ensenada y dirigente nacional del Partido Obrero, Daniel Rapanelli, dialogó con RADIO REALPOLITIK FM (www.realpolitik.fm) sobre el presupuesto 2021 presentado por el oficialismo. “En Educación es un poco superior al de María Eugenia Vidal pero claramente insuficiente”, aseguró.

El Gobierno acordó con los gremios de la actividad un aumento del 10% para el primer trimestre. Incluye también un bono de fin de año y la regularización de maestros ad honorem y contratados en un plazo de cuatro años.

El gremio de los docentes universitarios acordó un aumento de 10% acumulativo en tres tramos, y de esta manera, cerró una paritaria anual del 36,5%. Además se pactó un bono.

El ministro de Economía, Hugo Ballay, convocó a paritarias a los gremios estatales para el 26 y 27 de enero.

Protestaron en la Plaza Alsina y cortaron Sarmiento, en el cruce con la avenida Mitre. Hace nueve mes que no cobran.

Desde UDOCBA exigieron que se les reconozca el pago del bono de fin de año.

En primer término, se llevarán a cabo reuniones con representantes de UPCN y ATE. Esa misma jornada o el viernes, será el turno de los gremios docentes.

“Ante la urgencia planteada por las convocatorias que, de manera dispar y con los más variados propósitos realizan las autoridades escolares y Direcciones Departamentales de Escuelas en toda la provincia, y que implican el retorno a la presencialidad, Agmer entiende que es indispensable tomar medidas que tutelen sindicalmente a las y los docentes”, señaló en un comunicado.

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) levantó el ayuno y el acampe tras aceptar la convocatoria del Gobierno provincial a una mesa de diálogo.

El gobernador, Omar Gutiérrez, sostuvo que la Provincia no tiene recursos para cumplir con la clausula firmada en la paritaria pasada que ajusta los salarios a la inflación. Ayer hubo una conciliación obligatoria pero sin avances sobre esto. Sí se ratificó el pago del aguinaldo.

La secretaria general de Ctera, Sonia Alesso, destacó hoy que con la paritaria firmada ayer por el gremio docente, que implica un aumento anual del 33,5%, se puede "estar superando la inflación o acercándonos, con una nueva paritaria en febrero y el incentivo que aporta Nación a todas las provincias".

La propuesta del Gobierno Nacional fue aceptada por los cinco sindicatos de alcance nacional (Ctera, Uda, Cea, Sadop y Amet) y obligará a las provincias a negociar con los sindicatos tomando como base este nuevo piso. El mínimo corre para docentes con carga horaria simple (4 horas) y sin antigüedad.

La posibilidad de una revisión será en febrero, antes del arranque de la negociación 2021.

David Toledo, secretario general del gremio docente, reclamó al gobernador Manzur el cumplimiento de la paritaria 2019 y un aumento acorde a la inflación de este año que llega al 30%.

Comienzas las negociaciones paritarias entre el Gobierno y los sindicatos docentes a nivel nacional. Lo anunció el ministro Trotta.

El ministro se comprometió a convocarla a partir de que este mes se vence el acuerdo por el monto extraordinario en concepto del Fondo de Incentivo Docente.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) resaltó "la importancia de la educación para transformar el futuro de los menores y de la docencia" y reclamó una nueva Ley de Financiamiento Educativo, en el contexto del conversatorio federal "La educación que queremos para reconstruir la Nación".

La Asociación de Maestros y profesores de La Rioja (AMP), llevó a cabo la 220° Asamblea provincial que resolvió la realización de una movilización para este jueves 26 a las 10 horas en Plaza 25 de Mayo, de la ciudad Capital, en reclamo “por 8 mil pesos remunerativos, por cargo, aumento piso salarial y la urgente necesidad de la apertura de la paritaria legítima”.

Hoy se realizó un encuentro virtual donde participaron más de 600 docentes. Hubo cuestionamientos por la realización de asambleas y por la metodología de protesta.

Desde el gremio docente se movilizaron al Municipio de la ciudad y exigieron al intendente respuestas concretas respecto a terrenos que les fueron otorgados hace años en la ciudad. El grupo docente tiene tres reclamos en torno a este tema, en distintos puntos de la ciudad. Karina Mardones, referente de ATECh, en diálogo con Crónica se refirió al reclamo y planteó que “el único organismo que nos puede dar respuestas concretas para nuestro reclamo es el Municipio.

Lo confirmó el ministro de Educación, Nicolás Trotta, durante un encuentro con el gremio UDA, uno de los cinco con representación nacional en el sector educativo.

Los Trabajadores pertenecientes a los equipos de Formación Profesional y Capacitación Laboral, Territoriales con Eje en la Convivencia y la EEMPA 1.330, confeccionaron una visceral carta con argumentos de sobra que rechazan el intento de dar marcha atrás con titularizaciones.

La Mesa Paritaria Docente cerró con acuerdo de mejora salarial. "Los gremios valoran mucho el esfuerzo que está haciendo el Gobierno provincial", indicó el gobierno.

Ante el rechazo de las autoridades de la UNLPam y la falta de tratamiento en la paritaria, la Asociación de Docentes Universitarios hizo el planteo de un bono por trabajo virtual directamente al órgano de gobierno de la casa de estudios.

Los representantes gremiales destacaron el esfuerzo mantenido por el Gobierno provincial en materia de mejoras salariales para los escalafones más bajos del sector, que sumó una mejora del 15%. También el logro de la continuidad de los suplentes.

El gremio docente sostuvo que “no los engañan” más y confirmó que comenzará con el armado de un “frente gremial”. Sostiene que la división sindical favorece a las autoridades provinciales que otorgan mejoras unilaterales.

Cumpliendo con un fallo judicial, el Ejecutivo convocó en una primera instancia a representantes del gremio docente y de la Administración Central.

La Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y la  Agremiación del Personal de Enseñanza Media y Superior (APEMyS) publicaron en la jornada de hoy un comunicado conjunto donde piden al gobernador Juan Manzur ser recibidos para tratar las paritarias del aumento Salarial Docente en “carácter de urgente”.