Pese a la disconformidad que manifestaron los docentes y el equipo de Salud no médico por el acuerdo salarial al que arribó la Intergremial con el Gobierno provincial para el sector de la Educación, ayer los gremios cerraron paritarias para Salud con un 34% de aumento escalonado y bono de $ 60 mil en cuotas. El acuerdo se revisará la primera quincena de agosto.
La Unión Trabajadores de la Educación (UTE) de la ciudad de Buenos Aires, que lidera Angélica Graciano, informó que finalmente el gremio logró la reapertura de la Mesa Salarial docente luego de «incesantes reclamos y de dos contundentes paros generales».
El gobierno adelantó a mayo la última cuota del acuerdo y el sector cobrará un 22% más en los primeros días de junio. Además, se firmó un acuerdo paritario de "resguardo y reparación" para prevenir la violencia en las escuelas.
La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), que conduce Angélica Graciano, llevará adelante un paro y movilización en la ciudad de Buenos Aires en demanda de "un urgente aumento salarial, ya que los ingresos del personal ya se ubican por debajo de los índices inflacionarios del propio distrito", informó la organización sindical.
La Seccional Buenos Aires del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) celebró la firma del acuerdo paritario sobre prevención, resguardo y reparación por hechos de violencia para las y los docentes de la Provincia.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y el Sindicato Unificado de Trabajadores/as de la Educación de la provincia de Buenos Aires (Suteba) aceptaron la propuesta salarial del Gobierno bonaerense que conduce Axel Kicillof. Contempla un aumento promedio de algo más de 40% y la reapertura de negociaciones en junio. Descomprime la tensión entre las partes.
Los gremios Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), la Asociación Docente Ademys y la Unión Argentina de Maestros y Profesores (CAMYP) realizarán un paro este lunes en la Ciudad de Buenos Aires, en reclamo por el "maltrato" a la educación y la reapertura de la mesa salarial.
Piden la “efectivización de la cláusula de revisión” y “una readecuación del acuerdo paritario por encima de la inflación”.
El secretario General de la Unión Docentes Argentinos (UDA), el dirigente Sergio Romero, reclamó al Ministerio de Educación de la Nación “la urgente convocatoria a paritaria docente”.
El Gobierno recibió a los docentes. “Es una situación complicada y se tiene que dar respuesta inmediata”, dijo Baradel.
En la sede del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, las autoridades de dicha cartera y sus pares de Economía y la Dirección General de Cultura y Educación, recibieron a los representantes de los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) para retomar las discusiones salariales tras el pedido formulado la semana pasada.
Los gremios de la enseñanza tendrán audiencia con funcionarios del ministerio de Trabajo por la mañana. El miércoles será el turno para los representantes de los estatales de la Provinia.
Los docentes que integran la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) aceptaron la última propuesta salarial del gobierno provincial y rechazaron los descuentos por los días de paro que mantuvieron con protestas durante el mes de abril.
Además solicitó al Ministerio de Trabajo provincial que intime al Ejecutivo al cumplimiento de los varios ítems de importancia para el sector.
Mientras algunos sindicatos recién están cerrando la negociación del año pasado, algunos ya concretaron convenios cortos debido a la suba de los precios.|
Este lunes será el turno de los gremios docentes en la reunión por las paritarias 2023. La semana pasada hubo encuentros con el SEOM y gremios del interior.
La Federación de Docentes de las Universidades logró que el Ministerio de Educación aceptara reorganizar los incrementos vigentes.
El Gobierno de Córdoba ofreció un aumento del 60% para el primer semestre del año a los docentes agrupados en el gremio Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que evaluará la propuesta en asambleas que realizarán sus afiliados en los próximos días.
El viernes 14 de abril, se retomó el cuarto intermedio de la Mesa Paritaria Salarial, en el marco de la Ley Nº 424, en la ciudad de Ushuaia. En ese ámbito, SUTEF reiteró el pedido de mantener los mismos parámetros y porcentajes establecidos durante el primer cuatrimestre.
Los docentes nucleados en la Unión de Educadores de la provincia de Córdoba (UEPC) anunciaron la realización de un paro por 72 horas a partir de mañana en rechazo a la propuesta salarial formulada por la autoridades locales, que dictaron la conciliación obligatoria con el propósito de asegurar el dictado de clases.
La lista Celeste y Blanca de Sadop reclamó un piso salarial de 275 mil pesos mensuales. «Es urgente reabrir la paritaria para defender la dignidad de la docencia», reclamó María Lazzaro.
La Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) reafirmó sus críticas a la gobernadora de la provincia, Alicia Kirchner, en el marco del conflicto docente y exigió: “No más flexibilización laboral ni docentes empobrecidos”.
El gobierno de Río Negro presentó a la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) una nueva oferta salarial, que contempla un 50,77% de aumento acumulado al mes de agosto en relación a los valores de enero de 2023.
CTERA se solidariza con las luchas de UEPC – Córdoba -, AMP – La Rioja –, SUTECO – Corrientes -, UnTER – Rio Negro – y ADOSAC – Santa Cruz. Y exige una “urgente solución de las demandas”
Los docentes de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) se movilizaron en Viedma durante la segunda semana de paro por 72 horas en rechazo a la conciliación obligatoria y en reclamo de una nueva paritaria salarial.
Se trata de una suma que permitirá que los salarios asciendan a $180.000. Será extensivo al resto de empleados públicos.
La Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) inició este martes un paro provincial de 48 horas para exigir al gobierno provincial “una urgente apertura de la paritaria y el ofrecimiento de un aumento salarial acorde a la inflación” y "recomposición salarial para cubrir el costo de la Canasta Básica".
Los docentes de la Unión de Trabajadores por la Educación de Río Negro (Unter) rechazaron la última oferta salarial del Gobierno provincial. Ahora evalúan escalar las medidas de fuerzas en las próximas jornadas.
Será desde este lunes por la mañana, en Illia y Chacabuco. La UEPC le responde este lunes al Gobierno provincial.
La UEPC afirmó que analizará la nueva oferta salarial durante esta semana y el lunes responderá al Gobierno provincial.
Los gremios de los trabajadores estatales fueron los primeros en dar el visto bueno, mientras que los docentes tuvieron una ajustada votación para aceptarla.
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) informó que la adhesión al primer día de paro provincial convocado por la entidad alcanzó el 90% y solicitó al Gobierno de Gustavo Valdés la «reapertura de la negociación laboral y salarial».
Los gremios analizan la propuesta que se aplicará en tres tramos.
El gobierno de Río Negro presentó al gremio docente Unter una nueva oferta salarial «superadora». Implica aumentos mensuales acumulativos que se acercarían al 88% de incremento anual.
Lo informó el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri. Se fijó una fecha de reapertura de la paritaria y para discutir el pase a planta de contratados
En la asamblea de ayer, el gremio docente le dijo no a la propuesta y dispuso hacer una huelga de 24 horas con movilización. El gobierno cordobés le había ofrecido un 40% para el primer semestre, con cláusula gatillo
Los docentes nucleados en el gremio de Unión de Educadores de Córdoba (UEPC) rechazaron hoy la propuesta salarial de la provincia e informaron que realizarán el próximo viernes un nuevo paro de 24 horas, como lo hicieron el lunes pasado, en el primer día de clases.
El gobierno de Santa Fe se encuentra trabajando para mejorar la oferta salarial presentada a los trabajadores estatales, que fue rechazada por maestros, médicos y profesionales de la salud y trabajadores de la administración central. Sin embargo, no habrá nueva convocatoria hasta que termine la medida del sector docente.
La Unión de Trabajadores de la Educación Provincial de San Luis (UTEP) destacó los resultados de la Paritaria Nacional Docente y ratificó sus gestiones por la equiparación salarial en el ámbito de la provincia entre cargos y las 20 horas cátedra.