En el marco de una nueva negociación salarial, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) se reunió con la Provincia, en la sede platense del Ministerio de Trabajo. Una oferta salarial bimestral del 8% a liquidar en dos tramos giró sobre la mesa, los sindicatos la discutirán con sus bases.
Tras los encuentros de la semana pasada –donde no hubo oferta salarial– el Gobierno de Santa Fe y los gremios estatales y docentes se reunirán este miércoles.
La Secretaría de Educación avanzó con la última propuesta que presentó ante la mesa de negociación a pesar del rechazo que recibió por parte de los gremios.
La gestión de Axel Kicillof cumplió con su compromiso y en la reanudación de la negociación salarios realizó un ofrecimiento concreto de mejora, que ahora los gremios analizan con sus bases.
El conflicto salarial en el sector docente de Córdoba sigue escalando. La reciente decisión del Gobierno provincial de liquidar los sueldos con un aumento retroactivo a junio ha sido rechazada por la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC). En respuesta, los docentes han confirmado un paro para los días lunes 5 y martes 6 de agosto.
A pesar del descuento del día y el premio por asistencia, todas las mociones de Amsafe incluyen rechazo del aumento y paros. ATE y UPCN, otro camino.
La Confederación de Educadores Argentinos (CEA) rechazó la oferta salarial presentada por el gobierno nacional, en la audiencia paritaria que se desarrolló este martes, y pidió mejorar la propuesta.
Los docentes movilizaron en reclamo de una oferta que recupere el salario real y cosecharon el apoyo de legisladores radicales y de la CGT Córdoba. Con Llaryora de viaje, la Provincia cerró al SEP, y sigue apostando al desgaste de la UEPC.
Los gremios docentes nacionales UDA, CEA, SADOP y AMET, adheridos a la CGT, advirtieron con un paro nacional si no reciben respuestas del gobierno nacional con “una oferta salarial atendible”.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires cerró la paritaria de este mes en un segundo encuentro. UPCNBA ya informó que aceptó la propuesta de aumento del 6,5% para los salarios de julio de los estatales bonaerenses.
El gobierno provincial prepara una convocatoria a los gremios para las próximas semanas y propondrá una recomposición bimensual.
El secretario gremial Gustavo Correas dio detalles del acuerdo que aceptaron este viernes y aseguró que el mismo contempla la exigencia de tratar determinados beneficios para docentes a futuro.
La administración de Axel Kicillof recibió a los gremios estatales y docentes, pero no hubo oferta paritaria, pero sí dejaron sobre la mesa un tendal de pedidos en el encuentro que se desarrolló en la sede platense del Ministerio de Trabajo.
La Junta Ejecutiva Central de UEPC informó el viernes que la Provincia daría a conocer hoy una nueva propuesta. Sin importar cuanto se parezca (o no) a la anterior, el conflicto quedará “freezado” hasta después de las vacaciones. Mientras, las asambleas escolares de los departamentos opositores hablaban de un nuevo paro de 48 horas para esta semana.
La propuesta es de 9 por ciento en abril, 5 por ciento en mayo y otro 4 por ciento en junio. Los dirigentes de Amsafé y Sadop destacaron la mejora para el primer tramo pero consideraron que serán las bases las que definan si se acepta o rechaza la oferta.
En un contexto de tensión, el gobierno santafesino retomará este lunes las negociaciones paritarias con los gremios de trabajadores estatales ydocentes. Las posturas son encontradas.
El gobierno bonaerense ofreció este jueves a los representantes de los gremios docentes en paritarias un nuevo tramo de aumento salarial en mayo de 7,5 puntos porcentuales, quienes llevarán la propuesta a consideración de las bases, se informó oficialmente.
Tras varias horas de reunión, los gremios docentes de UDAP, UDA y AMET dieron el visto bueno al nuevo ofrecimiento que realizó el Gobierno.
Con los salarios castigados, el principal sindicato de los trabajadores de la educación de La Pampa retomó reclamos contra el gobernador y críticas a los diputados nacionales de la provincia.
En un giro drástico, el Gobierno, a través del Ministerio de Capital Humano, dejó de lado la confrontación con los sindicatos docentes y evalúa la posibilidad de convocar a la paritaria nacional docente, un reclamo sindical desde el año pasado. Y hasta se tocó el tema Fondo de Incentivo Docente, algo que divide al oficialismo.
En este mes, muchos gremios clave se encuentran en negociación para recomponer la pérdida del poder adquisitivo de los meses anteriores debido a la fuerte inflación. El dato, es que algunos sectores ya alcanzaron salarios de 1 millón.
El rechazo fue categórico tanto en Amsafé como en Sadop. Reclaman una propuesta superadora y cuestionan el premio por asistencia. ATE y UPCN también harán huelga.
Durante la semana se reunirán los gremios con el ministro de Gobierno y Justicia.
El gobierno oficializó la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo para el martes 30 de abril, para definir una nueva actualización del sueldo básico.
''Tal lo anticipaba el Frente Gremial Docente (ATECH, UTRE CTERA, SADOP) de manera pública el fin de semana último, tras conocerse la inflación del mes de marzo que completó la inflación del primer trimestre del año, corresponde la aplicación de la cláusula gatillo, en un 51,6 %. En la mañana de este jueves, lo anunció así el propio Gobernador de la Provincia'', señalaron en un comunicado.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires informó a los gremios que reprogramó las reuniones paritarias que se habían agendado para este lunes.
El gobierno de Kicillof citó a estatales, docentes, médicos y judiciales tras conocerse la inflación de marzo que fue del 11%.
Entre Ríos y Mendoza convocaron a los sindicatos estatales y docentes. En Santa Fe, los trabajadores de la educación pararán por 48 horas. Córdoba logró cerrar nueva suba.
El conflicto lleva varias semanas y viene para largo. En tres semanas habrá clases solo siete días entre paros y feriados. Golpe a golpe, la estrategia.
Con respaldo de la CGT y las dos CTA, el Frente Sindical Universitario ratificó la medida de fuerza en las 57 universidades nacionales. A última hora el Gobierno anunció un aumento de 70 por ciento del presupuesto para gastos de mantenimiento que los gremios rechazaron.
A dos semanas del primer encuentro y luego del paro nacional realizado el 4 de marzo, la respuesta del Ejecutivo fue llevar el piso salarial a $ 325.000 a percibir a partir de abril, muy lejos del piso pedido por los maestros.
El pleno de los sindicatos docentes paró, con un acatamiento superior al 70 por ciento. La movilización fue incluso mayor a la del 26 de febrero. Con algunas diferencias, oficialismo y oposición gremial se manifestaron juntos contra la Provincia.
Cerca del 21% de los docentes no cobraron el porcentaje salarial que aportaba el FONID, a pesar de que el Gobierno provincial había garantizado esos fondos hasta marzo.
La reunión entre Gobierno y los docentes culmina sin oferta salarial. El ejecutivo tensa el conflicto y fuerza el paro.
El encuentro se realizó tras el comienzo de clases en ocho distritos. Funcionarios nacionales convocaron a los representantes de los cinco gremios docentes a nivel nacional y ministros de Educación de las provincias y de la ciudad de Buenos Aires.
La confederación de gremios docentes activó una huelga a pesar de la convocatoria del Gobierno para fijar el salario inicial de los maestros.
Mañana se dará el primer paro nacional docente previo a un comienzo de clases desde 2017. El gobierno demoró la paritaria y cortó fondos, obras y programas claves. Los gremios dicen que "este comienzo de clases es inédito" y Provincia debió sumar $ 14.500 millones por la ausencia de Nación. Radiografía de un sector en estado crítico.
El inicio de clases será dispar este lunes. La medida de fuerza marcará el clima en vísperas de la negociación del martes 27.
El Gobierno convocó para el próximo martes 27 de febrero a los ministros de Educación de todas las provincias y a los líderes gremiales del rubro educativo a una reunión en la que espera acordar un salario mínimo para los docentes y así garantizar el inicio del ciclo lectivo, una condición, sin embargo, que estaría supeditada al resultado de distintos congresos y asambleas que llevarán a cabo mañana los sindicatos del sector.
Representantes de los gremios docentes de Catamarca acordaron con el Gobierno provincial un incremento salarial del 25,5% y una bonificación no remunerativa de $35.000, en el marco del cierre de la paritaria 2023.