El Gobierno de la provincia de Buenos Aires, a cargo de Axel Kicillof, convocará para el próximo martes a los gremios de los estatales bonaerenses y de los docentes. Será para iniciar formalmente las paritarias 2023 antes que termine enero.
Los sindicatos y las cámaras empresarias ya iniciaron las primeras negociaciones salariales del año, atentos a la sugerencia del Gobierno de lograr acuerdos por "un estimativo del 60% anual" en dos semestres.
Será con el pago de los sueldos de enero, previsto para el viernes 27 y el lunes 30.
El secretario general del gremio bonaerense de la educación Suteba, Roberto Baradel, consideró hoy que el Gobierno de Axel Kicillof «valora el trabajo y el compromiso de los docentes», y consideró que «el mejor plan de acción» que puede seguirse en el distrito es que el mandatario se presente a una reelección.
Seis de los diez principales convenios colectivos de trabajo terminaron el año por encima del salario real que tenían en diciembre de 2021, según un informe del Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO). ¿Cuáles son?
Los sindicatos y las cámaras empresarias ya iniciaron las primeras negociaciones salariales del 2023, atentos a la sugerencia del Gobierno de lograr acuerdos por "un estimativo del 60% anual" en dos semestres.
El Gobierno de Omar Gutiérrez tiene previsto para este mes la convocatoria a paritarias con los gremios de los empleados del Estado. Las discusiones salariales se desarrollarán bajo la presión de la inflación, que no cede, y de la campaña electoral con vista a las elecciones por la Gobernación del 16 de abril en plena ebullición.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires cerró las paritarias de 2022 con estatales, judiciales y docentes con un acuerdo que contempla una recomposición del 7%, lo que significa una suma global de 97% para los empleados de la administración pública, 100% para los judiciales y superior al 100% para los maestros.
Los gremios volverán a reunirse con el gobierno provincial para llevar el aumento acumulado por encima de la inflación. Sigue la discusión por un bono de fin de año.
La Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba) pidió a las autoridades la convocatoria a la comisión salarial del sector para "realizar la revisión prevista" de los haberes del sector "en virtud del avance inflacionario".
La solicitud se oficializó mediante una presentación al Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires. Le reclaman a Horacio Rodríguez Larreta que otorgue un bono de fin de año como lo hicieron otras jurisdicciones.
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), que lidera Jorge Kalinger, y las cámaras empresarias del sector acordaron un incremento salarial del 96% para los trabajadores que dictan materias extraprogramáticas, informó el gremio.
El gobierno de la Ciudad y los gremios acordaron que ese porcentaje lo cobrarán en dos tramos: 5% más en noviembre y 7% en diciembre.
Se agregarán incrementos en octubre y noviembre. La provincia la definió como “superadora”.
Ante una inflación acumulada que ya se ubica en 66,1% y se espera que en octubre se haya acelerado, los gremios apuntan a sostener el salario.
Los docentes porteños de Ademys se concentrarán desde las 13 en la Legislatura porteña con reclamos salariales y con la jornada laboral en las pancartas.
La medida de fuerza será el lunes 31 de octubre, en rechazo de «la baja del presupuesto educativo» y en reclamo de «la titularización de todos los docentes».
El Gobierno bonaerense acordó hoy con los gremios que representan a los trabajadores estatales, docentes, médicos y judiciales de la provincia de Buenos Aires un aumento salarial que, en diciembre próximo, representará un incremento acumulado de casi el 90% en un año.
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) participó en la reunión constitutiva de la Comisión Redactora del Convenio Colectivo Marco de la actividad, según el acuerdo alcanzado en las paritarias del 3 de febrero último, informó el gremio.
Los docentes de las escuelas públicas de Santa Fe aceptaron hoy “en disconformidad” la oferta salarial del Gobierno de la provincia, que consiste en un 77% de aumento anual y revisión en diciembre.
- El conflicto de los trabajadores de fábricas de neumáticos reabrió el debate sobre la pérdida de poder adquisitivo de los asalariados en relación con la evolución de la inflación.
El Gobierno de Salta y los representantes de los distintos gremios docentes en la provincia acordaron una suba salarial del 93 por ciento anual, en el marco de la revisión paritaria estipulada para este mes. Además se prevé una nueva reunión para noviembre.
Los principales sindicatos activaron sus cláusulas de revisión y agregaron sumas adicionales. Todos buscan cerrar por encima de la inflación anual.
Amsafe es el único en contra de la oferta paritaria del gobierno santafesino. Disciplina sindical, unidad y calle, las claves para sostener la tensión.
Los sindicatos docentes de Entre Ríos en conjunto con las autoridades del acordaron un 20% de aumento con los sueldos de septiembre.
El Gobierno Nacional ofreció hoy a los cinco gremios docentes con representación nacional, en el contexto de la paritaria federal, un piso salarial de 70 mil pesos a partir de este mes, de 75 mil desde el 1° de noviembre y de 77.137 pesos al 1° de diciembre, y propuso una cláusula de monitoreo y revisión del acuerdo en noviembre próximo.
La asamblea general de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aprobó, por mayoría, la propuesta oficial de un incremento salarial del 39% en tres tramos entre julio y noviembre, informó esa entidad sindical.
Docentes de Entre Ríos realizaron un paro de actividades en reclamo de una mejor oferta de aumento salarial. Funcionarios del Consejo General de Educación (CGE) advirtieron que el Gobierno podría dar de baja la última propuesta y caerse la paritaria salarial, lo que implicaría descuentos por días no trabajados.
El secretario Genreal de la Unión Docentes Argentinos (UDA), el dirigente Sergio Romero, planteó la convocatoria a paritarias ante los ministros de Trabajo, Claudio Moroni, y de Educación, Jaime Perczyk.
El ministro de Economía y su par de Educación se reunieron con CTERA tras el fuerte rechazo a las modificaciones en el presupuesto. El comunicado oficial.
Manifestó Pedro Sanllorenti, secretario general de Adum Mar del Plata, en el marco de una jornada de lucha por el acuerdo salarial firmado por CONADU y el Ministerio de Educación que resulta insuficiente para "ganarle a la inflación".
El gremio docente ATECh considera que el aumento salarial establecido de manera unilateral por el Gobierno de Chubut, a través de los decretos 969 y 970, violenta las negociaciones paritarias y distorsiona el salario de los trabajadores de la Educación. Exigieron que el Ejecutivo provincial vuelva a convocar a todos los sindicatos.
El secretario General de la Unión Docentes Argentinos (UDA), el dirigente Sergio Romero, solicitó al ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, la convocatoria a la paritaria docente para la recomposición salarial de los trabajadores de la educación.
La Seccional Entre Ríos del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) solicitó al gobierno provincial “una propuesta superadora” en el marco de las negociaciones paritarias para la recomposición salarial de los trabajadores de la educación.
Los gremios de la administración pública provincial rechazan la posibilidad de este mecanismo para subir los ingresos del sector.
El Gobierno de Entre Ríos ofreció adelantar otro 10,16% de aumento a cuenta de paritarias, de este año y futuras, con los haberes de agosto a las y los trabajadores estatales y de la docencia entrerriana. Los gremios dijeron que es insuficiente y exigieron una nueva oferta, no adelantamientos.
Delegados del Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE) de Mendoza decidieron en un plenario convocar a un paro de 96 horas, cuya realización estará supeditada al resultado de las negociaciones paritarias que se llevarán a cabo esta semana con las autoridades provinciales.
El gobierno se reunirá con los gremios para revisar el impacto de la suba de precios y evaluar adelantar cuotas del aumento del 60% acordado en mayo.
Carina Sedano, secretaria general del Sindicato Unido de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación de Mendoza señaló que "paramos por nuestra dignidad, paramos porque somos los que defendemos, valoramos y sostenemos la escuela pública”.