En noviembre, rige el segundo tramo del aumento del 34% acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para los salarios mínimos de las empleadas domésticas. Los empleadores con trabajadores mensualizados que realizan tareas domésticas deben pagar en los últimos días de octubre y primeros días del mes un alza del 12%, correspondiente a el mes en curso.

Aquellos con trabajadoras que trabajen por hora ya reciben ese incremento. La suba salarial acordada se divide en tres: 12% en octubre, otro 12% en noviembre y 10% en diciembre no acumulativo.

Con todos estos porcentajes liquidados, el sueldo mínimo de las trabajadoras de casas particulares mensualizado, será en diciembre de 173.757,80 pesos (con retiro) y de 193.216,61 pesos (sin retiro); mientras que el monto mínimo por hora será de 1.416,38 pesos (con retiro) y de 1.527,60 pesos (sin retiro). En nueve meses, entonces, el sector acumula una suba del 97 por ciento.

Fuentes gremiales aclararon a iProfesional que el bono de 25.000 pesos que dispuso en Gobierno quedó vigente a pesar de la reapertura de la paritaria y que ya debió liquidarse (la primera cuota de 12.500 pesos septiembre y el reto en octubre).

La paritaria del sector es de abril de este año a marzo del 2023. En el primer trimestre consiguieron un 27 por ciento (14 por ciento en abril; 7 en mayo y 6 en junio), mientras que en el segundo sumaron un 36 por ciento (20 por ciento en julio; 8 para agosto y 8 en septiembre). Con el 34 por ciento, en nueve meses el sector logró un 97 por ciento de aumento.

El aumento beneficia a cerca de 1.200.000 trabajadores y trabajadoras de Casas Particulares (mayoritariamente mujeres), con solo un 25 por ciento del personal registrado y el resto con graves problemas de precariedad laboral, no solo en lo legal, sino también en la estabilidad del puesto de trabajo.

Voceros gremiales fijaron para diciembre una nueva reunión, después de la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, aunque esto estará directamente ligado a que Sergio Massa gane las elecciones generales en el balotaje, teniendo en cuenta la importancia que de dan a las paritarias y la idea de liberar el mercado laboral según el ideario del otro candidato presidencial, Javier Milei.

Empleada doméstica: tras el aumento, cuál es el sueldo de noviembre

Los salarios de noviembre quedaron de la siguiente forma:

Supervisor/a:

Personal con retiro: $ 1.581 por hora y $ 197.251,76 mensuales.

Personal sin retiro: $ 1.731,66 por hora y  $ 219.716,22 mensuales.

Personal para tareas específicas:

Personal con retiro: $ 1.496,68 por hora y $  183.257,74 mensuales.

Personal sin retiro: $ 1.641,14 por hora y  $ 203.977,36 mensuales.

Caseros:

Hora: $  1.413,60 por hora sin retiro y  $ 178.797,46 mensuales sin retiro.

Asistencia y cuidado de personas:

Personal con retiro: $ 1.413, 60 por hora y $ 178.797,46 mensuales.

Personal sin retiro: $ 1.581 por hora y $ 199.251,26 mensuales.

Personal para tareas generales:

Personal con retiro: $ 1.310,68 por hora y $ 160.790,80 mensuales.

Personal sin retiro: $ 1.413,60 por hora y $ 178.797,46 mensuales.

Según el convenio colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

Se debe aplicar el equivalente al 30 por ciento sobre los salarios mínimos fijados para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.