El mes que viene empieza a regir el último tramo del aumento del 28% fijado el año pasado.

Se aplica un 8% de aumento acordado en la última paritaria. En abril próximo se completará el cronograma de subas pactado en diciembre pasado.

En lo más alto figuran los operadores pulverizadores y los trabajadores químicos de baterías • La mayoría de los acuerdos incorporaron sumas fijas, los extras del Estado o bonos extraordinarios

Ámbito actualizó la información sobre las principales paritarias 2020. En lo más alto figuran los operadores pulverizadores y los trabajadores químicos de baterías. La mayoría de los acuerdos incorporaron sumas fijas, los extras del Estado o bonos extraordinarios.

En el último encuentro les ofrecieron 24%. Los gremios piden entre 40 y 100%. Hoy retoman las negociaciones tras el fracaso de la semana pasada.

La convocatoria fue oficializada por la cartera de Trabajo para el próximo miércoles 25 de noviembre.

Mujeres pertenecientes a la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) llevaron adelante el ciclo de formación virtual “Trabajo, géneros y violencias” en donde abordaron temáticas sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo.

“Le solicitamos al Sr. Presidente, convocarnos a todas y todos a una reunión formal, con el objeto de recomponer el salario,” mencionaron los gremios nucleados en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Hoy trabajadoras de casas particulares se movilizarán a las 10 de la mañana desde el Obelisco hasta el Ministerio de Trabajo. Reclaman un aumento salarial del 100% y soluciones a la "grave situación" que atraviesa ese sector.

Este miércoles 2 se realizó la primera etapa del proyecto Intercambio de Experiencias Sindicales: Mujer y Diversidad ¡Clamu te visita! que constará de otras cuatro reuniones que se realizarán todos los miércoles del mes de septiembre.

Desde la Upacp advirtieron que por la restricción a causa del aislamiento social, cerca de medio millón de trabajadoras se han visto seriamente afectadas.

Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) precisó que 450 mil mujeres son afectadas por las medidas de aislamiento social en la región.

La cuarentena producto de la pandemia agravó la situación laboral de las trabajadoras de casas particulares, quienes, o pasaron a trabajar en la irregularidad, o fueron despedidas. Por lo menos, estén registradas o no, cobran el IFE.

Corresponde a la segunda cuota del incremento del 10% que se dispuso a partir del 1° de marzo. El mínimo pasa a $144,50 la hora.

El próximo 28 de febrero se reunirán los actores del sector para acordar incrementos en los salarios de la actividad.

Se trata del esquema de valores que regirá a partir de febrero, de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas.

La solicitud del gremio está enmarcada en el aumento que el gobierno otorgó a los trabajadores en relación de dependencia, que aunque no incluya al servicio doméstico, en su artículo 4, habilita al sector a negociar una medida similar.

La medida, publicada este viernes en el Boletín Oficial, establece que las sumas no serán compensables a cuenta de futuros aumentos

Así lo definió la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Las sumas se harán efectivas en dos cuotas en octubre y diciembre.

La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares que conduce Lorenza Benítez, junto a la OIT y en la Confederación General del Trabajo, realizaron presentaciones diversas sobre estudios y trabajadores que ayudaron al crecimiento del sector.

El Gobierno oficializó hoy las nuevas escalas salariales para el personal doméstico, que suman una mejora del 30% anual a aplicarse en tres cuotas, en todo el país.

La Unión del Personal de Casas Particulares anunció que el incremento se efectivizará en tres tramos a partir de junio.

Los gremios de la actividad firmaron hoy un nuevo incremento en los salarios. Se pagará en tres tramos de junio a noviembre.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, dependiente del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, y los representantes gremiales paritarios del sector acordaron una recomposición salarial adicional del 15 por ciento a partir de este mes.

Es por el convenio cerrado el año pasado, que preveía una revisión por la inflación

El 2018 fue un año de estado paritario permanente. El Gobierno intentó sin suerte imponer un techo del 15%, luego permitió un 5% extra, pero terminó avalando un bono de $ 5.000 porque tampoco alcazaba. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores perdieron poder adquisitivo. El 2019 se prepara para duras batallas salariales.

Se aplicará una suba del 5%, que se reflejará en los salarios a cobrar en enero. Todos los montos.

En línea con la nueva pauta oficial que pregona el Gobierno, la paritaria del Personal Doméstico fue acordada ayer. Será en cuatro tramos y terminará de pagarse en marzo de 2019.

El gremio de las empleadas de Casas Particulares fue citado por el Ministerio de Trabajo para comenzar la discusión paritaria. Según Alcira Burgos, titular de la filial Córdoba, van a esperar sentarse con los demás sindicatos.

Con documento titulado “Sin trabajo, no hay futuro”, la organización describió el deterioro en el mundo del trabajo y afirmó que el movimiento obrero “debe tener un rol preponderante en defensa de los intereses de los trabajadores y del Pueblo Argentino”.

En el marco del paro convocado por la CGT para este lunes, no habrá colectivos, trenes, subtes, taxis, vuelos, ni bancos, entre otros servicios que adhieren a la medida de fuerza. Tampoco habrá clases en los colegios bonaerenses, ya que los docentes de Provincia adhieren a la huelga.

Una delegación móvil de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) recorrerá hoy Capital Federal en el marco de una campaña tendiente a agilizar el trámite de formalización laboral de empleados domésticas.

El subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio porteño, Ezequiel Jarvisy la Secretaria General de la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), Lorenza Benítez, firmaron un acuerdo para impulsar capacitaciones que aseguren el cumplimiento de las normas laborales sobre empleo, relaciones individuales, colectivas e inspectivas y condiciones de trabajo, dentro del sector.

Los talleres de formación serán encabezados en forma conjunta por el gremio UPACP y el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

El primer tramo es del 12% retroactivo al 1° de junio; la segunda suma será del 12% en diciembre; impactan en aguinaldos