Todas las empleadas domésticas inscriptas como trabajadoras de casas particulares tienen acceso a una obra social. Cómo inscribirlas, paso a paso

Se trata de la cuota del 8% acordada en la pasada negociación. También recibirá la primera cuota del bono.

El acuerdo implica un 20% de aumento un julio, un 8% en agosto y un 8% en el mes de septiembre. 

Tras los incrementos que finalizaron en junio, volverá a reunirse la Comisión de Trabajo en Casas Particulares para encarar las alzas del segundo semestre

El personal doméstico percibirá un aumento salarial del 7% a partir del 1 de mayo, como parte del acuerdo que se logró en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. En ese ámbito, las partes acordaron a fines de marzo un incremento acumulado del 27% en tres cuotas, entre abril y junio.

El último tramo de aumento de 4% de los salarios domésticos recayó este mes de marzo, por lo que Trabajo convocó a fijar nuevas escalas

En marzo, Casas Particulares cobrará el último tramo del aumento de 24% fijado en diciembre

Bancarios, Televisión, Seguridad Privada y Aduanas son algunos de los sectores que ya programaron paros y movilizaciones. ¿Qué dicen desde el Gobierno?.

Las trabajadoras de casas particulares verán el impacto en sus salarios del aumento pactado para este mes según el 24% decidido en diciembre que se distribuye de la siguiente manera: 8% en el último mes de 2022, 7% a partir de enero de 2023, 5% en febrero y el 4% restante en marzo. 

Los sindicatos buscan ganarle a la inflación a toda costa. ¿Cuáles son los que sellaron los mejores acuerdos en lo que va del año? 

La ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, encabezarán hoy el lanzamiento de la Campaña Nacional de Registración de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares. Hay 70% de informalidad laboral en el sector. El acto se realizará a las 11 en la sede de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), ubicada en Charcas 2653 de la Capital Federal, se informó oficialmente.a que marca la línea de pobreza.

 Finalmente, la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares selló un aumento del 36% en cuatro cuotas del 9 por ciento, correspondiente a agosto, septiembre, octubre y noviembre. 

El sindicato pide que los salarios alcancen los $100.000 mensuales, y un valor de la hora de $800. Se trata de un incremento que de concretarse implicaría una suba de 85% en el año. 

La Vicepresidenta de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar y Secretaria de Actas y Organización de la Unión Personal de Casas Particulares (UPACP) conversó en Enfoque TV sobre los desafíos del sector y las múltiples acciones que llevan adelante.

Tras el acuerdo por el incremento de salarios entre gremios y empresas, te contamos cuáles son los aumentos que se llegan con el sexto mes del año.

El evento se desarrolló en el auditorio de la Federación de Panaderos y contó con la presencia de la ministra Elizabeth Gómez Alcorta. Mujeres dirigentes de 20 organizaciones sindicales desarrollaron la fundamentación de algunos de los temas a tratar a lo largo de este año, en relación a temas de formación gremial con perspectiva de género.

El servicio doméstico, el comercio y la construcción representan casi la mitad del total de empleos no registrados. Algunas causas son ignorancia e incertidumbre empresarial.

«Entendemos que son los que defenderán los derechos de las y los trabajadores, ante un nuevo avance de la derecha que viene a avasallarnos», dijo en una parte de su discurso el Secretario General de la Seccional Luján – Delegación General Rodríguez, Pablo Daniel Osuna.

Desde la Provincia, recorrieron los barrios privados para comprobar la registración laboral de las y los trabajadores de casas particulares con el fin de erradicar la informalidad.

El acuerdo se llegó en el marco una reunión del Consejo del Salario para los Trabajadores de Casas Particulares, y con este aumento, el acumulado anual paritario llegará al 50%.

La negociación colectiva del sector de Trabajadoras de Casas Particulares. Algunas particularidades, desarrollo y resultados.

La reunión virtual de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares pasó a un cuarto intermedio tras no llegar a un acuerdo por el aumento salarial 2021 para el personal doméstico. La negociación sobre los sueldos mínimos se retomará la semana que viene.

Este es uno de los sectores más golpeados de la pandemia, que emplea una 15 millones de trabajadores de casas particulares.

En Argentina hay más de 1 300 000 trabajadoras domésticas, de las cuales más de tres de cada cuatro trabajan en la informalidad. Están más expuestas al impacto económico y socio-sanitario de la COVID-19 debido a las condiciones en las que desempeñan su actividad.

El mes que viene empieza a regir el último tramo del aumento del 28% fijado el año pasado.

Se aplica un 8% de aumento acordado en la última paritaria. En abril próximo se completará el cronograma de subas pactado en diciembre pasado.

En lo más alto figuran los operadores pulverizadores y los trabajadores químicos de baterías • La mayoría de los acuerdos incorporaron sumas fijas, los extras del Estado o bonos extraordinarios

Ámbito actualizó la información sobre las principales paritarias 2020. En lo más alto figuran los operadores pulverizadores y los trabajadores químicos de baterías. La mayoría de los acuerdos incorporaron sumas fijas, los extras del Estado o bonos extraordinarios.

En el último encuentro les ofrecieron 24%. Los gremios piden entre 40 y 100%. Hoy retoman las negociaciones tras el fracaso de la semana pasada.

La convocatoria fue oficializada por la cartera de Trabajo para el próximo miércoles 25 de noviembre.

Mujeres pertenecientes a la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) llevaron adelante el ciclo de formación virtual “Trabajo, géneros y violencias” en donde abordaron temáticas sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo.

“Le solicitamos al Sr. Presidente, convocarnos a todas y todos a una reunión formal, con el objeto de recomponer el salario,” mencionaron los gremios nucleados en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Hoy trabajadoras de casas particulares se movilizarán a las 10 de la mañana desde el Obelisco hasta el Ministerio de Trabajo. Reclaman un aumento salarial del 100% y soluciones a la "grave situación" que atraviesa ese sector.

Este miércoles 2 se realizó la primera etapa del proyecto Intercambio de Experiencias Sindicales: Mujer y Diversidad ¡Clamu te visita! que constará de otras cuatro reuniones que se realizarán todos los miércoles del mes de septiembre.

Desde la Upacp advirtieron que por la restricción a causa del aislamiento social, cerca de medio millón de trabajadoras se han visto seriamente afectadas.

Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) precisó que 450 mil mujeres son afectadas por las medidas de aislamiento social en la región.

La cuarentena producto de la pandemia agravó la situación laboral de las trabajadoras de casas particulares, quienes, o pasaron a trabajar en la irregularidad, o fueron despedidas. Por lo menos, estén registradas o no, cobran el IFE.

Corresponde a la segunda cuota del incremento del 10% que se dispuso a partir del 1° de marzo. El mínimo pasa a $144,50 la hora.

El próximo 28 de febrero se reunirán los actores del sector para acordar incrementos en los salarios de la actividad.

Se trata del esquema de valores que regirá a partir de febrero, de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas.