(Por Ana Flores Sorroche) Representantes de los gremios estatales se volverán a reunir esta tarde con el Gobierno nacional con un acuerdo alcanzado de 23% de aumento sobre el salario cobrado en enero a pagarse en 3 cuotas. Todavía podría haber unos últimos detalles pero la base del entendimiento está aceptada. De esta forma, cerrarían con un 97% total la paritaria correspondiente a 2022-2023 que corre entre mayo y mayo de cada año.

Hoy a las 15 horas los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública nacional ATE y UPCN y el Gobierno Nacional se reunirán en la comisión negociadora del convenio colectivo general.

Fuentes gremiales adelantaron a InfoGremiales que el jueves pasado se alcanzó un acuerdo para la paritaria 2023-2023 con vigencia a partir de febrero en tres cuotas. Este mes se percibirá un 10% de aumento, en marzo un 8% y en abril un 5,13%.

Estas cuotas tomarán como base el salario de diciembre 2022 cobrado en enero por lo que para calcular el aumento anual no se debe sumar directamente al 60% ya acordado. El incremento anual se calcula sobre el salario de mayo 2022 y resulta en un 97%.

Otras voces confirmaron que esa es efectivamente la base acordada aunque todavía buscan limar algunos detalles como la posibilidad de una última revisión en abril o un punto más.

La mirada estaba puesta en que en esta recomposición, negociada con la secretaria de Gestión de Empleo Público, Ana Castellani, se cumpla con la palabra y el compromiso de que los salarios le ganen a la inflación.

La paritaria de la administración pública nacional alcanza a un universo de unos 132 mil empleados. Una vez culminada esta ronda con un entendimiento, la próxima discusión será en mayo, con la campaña electoral ya en pleno desarrollo.