El planteo fue presentado durante una conferencia de prensa realizada frente al Palacio Pizzurno, en el marco de las protestas universitarias por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

Según explicó el FreSU, su cálculo toma datos de precios del INDEC pero construye una canasta propia a partir de los conceptos contemplados en el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión. Esa definición continúa vigente en la legislación laboral. 

El índice sindical estimó para julio $653.231 en alimentación; $609.613 en vivienda; $279.529 en educación; $146.631 en vestimenta; $373.934 en salud; $665.055 en transporte, esparcimiento y vacaciones; y $337.168 en previsión social. La suma de esos componentes arroja los $3.065.161 reclamados.

La cifra no debe confundirse con las canastas oficiales de pobreza e indigencia que publica mensualmente el INDEC. El organismo estadístico utiliza una Canasta Básica Alimentaria para medir la indigencia y una Canasta Básica Total que agrega bienes y servicios no alimentarios para determinar la línea de pobreza. El cálculo del FreSU tiene otra metodología y busca estimar específicamente cuánto debería cobrar un trabajador para satisfacer la definición legal de salario mínimo.

La secretaria general de CONADU, Clara Chevalier, sostuvo que el objetivo es recuperar un ingreso que permita “vivir con dignidad” y vinculó el reclamo salarial con las distintas protestas que vienen desarrollando los gremios contra las políticas económicas del Gobierno.

Actualmente, el Salario Mínimo, Vital y Móvil está fijado en $376.600 para los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa y en $1.883 por hora para los jornalizados. Esos valores fueron establecidos por la Resolución 9/2025 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. 

La distancia entre ambos valores es considerable: el salario reclamado por el FreSU resulta aproximadamente 8,1 veces superior al vigente y deja al piso oficial en torno al 12% de la cifra calculada por el frente sindical.

El secretario general de APLA, Pablo Biró, cuestionó esa brecha y sostuvo que el salario mínimo actual “no alcanza a cubrir ni una de las necesidades que establece la Constitución y la ley laboral”.

Por su parte, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, agregó: "El Índice FreSU elaborado con datos del Indec, pero ponderado según las necesidades de las y los trabajadores, muestran que un trabajador necesita más de 3 millones de pesos por mes para vivir dignamente y vamos a seguir luchando por ello. Porque cada peso que le falta a los trabajadores se lo quedó un puñado de empresas con la transferencia de recursos que hizo este gobierno, que lleva acumulados 69 billones de pesos".

El FreSU vinculó además la pérdida de poder adquisitivo con el crecimiento del endeudamiento de los hogares. Según el espacio, durante la gestión de Javier Milei los asalariados acumularon una pérdida de ingresos de $69,3 billones y la deuda familiar aumentó en $46 billones. Esas cifras corresponden a cálculos propios del frente sindical y no a indicadores publicados con esa metodología por el INDEC.

También participaron de la conferencia dirigentes de Trabajadores Viales, Fesprosa, Molineros y Libres del Sur, además de representantes del International Dockworkers Council, quienes expresaron su respaldo a los reclamos salariales y universitarios.

El FreSU reúne organizaciones pertenecientes a distintas centrales sindicales, entre ellas la UOM, ATE, las federaciones Aceitera y Desmotadora, CONADU, CONADU Histórica, Fesprosa y gremios aeronáuticos, marítimos, fluviales, molineros, papeleros y viales.

La discusión sobre el nivel del salario mínimo adquiere especial relevancia porque el Consejo del Salario es el ámbito institucional en el que participan representantes sindicales, empresarios y el Estado para definir ese piso de ingresos. (Argentina⁠)

Para el FreSU, el valor oficial dejó de cumplir la función establecida por la propia legislación laboral. Por eso, el frente anticipó que incorporará el reclamo de un salario mínimo de más de $3 millones a su plan de acción junto con la defensa de los convenios colectivos, el empleo y los ingresos de trabajadores activos y jubilados.