«Las y los trabajadores del ministerio de Economía manifestamos nuestro rechazo a los 31 despidos realizados bajo la figura de “pases a disponibilidad” en la Secretaría de Política Económica. Señalamos que este ataque es el primero de varios, que pueden afectar a personas contratadas con otras modalidades en aquella Secretaría, o bien golpear otros sectores del organismo», abre un comunicado con el que la Comisión Interna de ATE denunció la situación.

Como estuvo sucediendo en otras dependencias, la previa estuvo marcada por visitas de los funcionarios del Ministerio de Desregulación a las autoridades de diversas áreas. Se habla de una nueva adecuación de «dotaciones óptimas» que son parte de un panorama de amenazas de despidos en sectores y de reducción de tareas.

En ese marco en Economía hubo asambleas y comenzaron las protestas espontáneas con ruidazos. «Con la clara necesidad de enfrentar esta situación llamamos públicamente a todas las representaciones gremiales de este Ministerio, y de sus diversas Secretarías, a que pongamos en pie todas las acciones comunes posibles en defensa de los puestos de trabajo», sostuvieron.

Según detallaron, «la unificación de las Subsecretarías de Programación Macroeconómica y de Programación Microeconómica fue el disparador de los despidos en la Secretaría de Política Económica, afectando a personal que cuenta con décadas dentro del organismo».

Comenzamos el ruidazo en el ministerio de Economía contra los pases a disponibilidad y en defensa de todos los puestos de trabajo.

Si tocan a uno nos tocan a todxs! pic.twitter.com/wecGqQ5hVp

— ATE MECON (@atemecon) March 27, 2026

Además plantearon que «la alarma continúa ante la inminente concreción de una nueva estructura de los niveles inferiores, que podría implicar la eliminación y privatización de funciones y áreas» y que «en este panorama se cuentan también las amenazas de unificar áreas en Agricultura, Producción, Obras Públicas, Energía y Minería, etc. Se suman las amenazas directas de funcionarios de la Secretaría de Hacienda que pretendían amedrentar al área poniendo sobre la mesa la posibilidad de realizar 100 despidos, es decir, el 20% de los trabajadores del sector».

Y añadieron: «Estas amenazas son inaceptables, se realizan sobre un plantel que viene reduciéndose a toda velocidad a partir de una rebaja salarial que supera el 30% desde noviembre de 2023 (y un 50% en relación al promedio de la década previa a 2018). Las áreas están mayormente despobladas y sus trabajadores, sobrecargados de tareas».

«En tiempos en que los escándalos de corrupción salpican a los principales funcionarios del Gobierno Nacional ($Libra, vuelos a Punta del Este, coimas en discapacidad), señalamos que la voluntad privatista no es solo por orientación política. Priman los intereses económicos de empresarios y funcionarios intermediarios», concluyeron.

Como había anticipado InfoGremiales, el Gobierno avanzará en los próximos días con una nueva reducción de empleos públicos. La cifra de bajas que se fijó como meta en el corto plazo ronda los 6000 puestos. Sin embargo, a lo largo del año el objetivo es mucho mayor: un 10% de la planta total de la administración nacional, empresas y sociedades estatales: son más de 27.000 empleos públicos.

“El recorte es en varias áreas”, afirmaron en Balcarce 50. Reducir el Estado a su expresión mínima es uno de los axiomas del gobierno de Javier Milei, pero el ajuste en la planta del personal se volvió una necesidad imperiosa con la caída de la recaudación de los últimos meses por el freno en la actividad económica.