Con el objetivo de exigir la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y, por ende, terminar con el 6X1, organizaciones sindicales de Brasil protagonizaron una gran movilización en todo el país.

El secretario general adjunto de Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) y dirigente de la Confederación de Servidores Públicos de Brasil (CSPB), Sergio Arnoud, participó del acto en la ciudad de Porto Alegre.

Fue así que, en el marco del Día Nacional de Movilización por la Reducción de la Jornada Laboral, entidades gremiales se manifestaron en distintas ciudades del país para exigir la aprobación de la Propuesta de Enmienda Constitucional que reduce la jornada laboral semanal a 40 horas y garantiza dos días de descanso por semana mediante una jornada 5×2.

El proyecto, aprobado en la Cámara de Diputados hace más de un mes, se encontró con un obstáculo, ya que enfrenta la resistencia del presidente del Senado, Davi Alcolumbre, quien no ha enviado la propuesta a la Comisión de Constitución y Justicia (CCJ) para su aprobación.

Acto en Porto Alegre

En tanto, la Federación de Servidores Públicos del Estado de Río Grande do Sul (FESSERGS), integrante de la CSPB, participó de la gran movilización que se llevó a cabo en la ciudad ubicada en el sur del país.

Allí, la manifestación reunió a servidores públicos y representantes de las centrales sindicales en torno a reivindicaciones históricas: paritarias, revisión general anual de los salarios, negociación colectiva en el sector público y el fin de la jornada 6×1.

También, estuvo presente el titular de la FESSERGS, dirigente de la CSPB y secretario general adjunto de la CLATE, Sergio Arnoud, quien destacó que “la reglamentación de la negociación colectiva, prevista en el Convenio 151 de la OIT, es indispensable para fortalecer el diálogo entre el gobierno y los empleados públicos, garantizando mayor valorización, seguridad jurídica y mejores condiciones de trabajo”.

Las centrales también reforzaron la defensa de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, sin reducción salarial, entendiendo que el trabajo digno también significa más salud, más tiempo con la familia y calidad de vida.

La iniciativa 

El proyecto enviado por el Ejecutivo introduce modificaciones en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y en otras normativas laborales clave, con el objetivo de establecer un nuevo marco regulatorio sobre la duración de la jornada y el descanso semanal remunerado.

Entre los principales puntos de la iniciativa se destacan:

- La reducción de la jornada semanal de 44 a 40 horas.

- La implementación progresiva del esquema 5x2 (cinco días de trabajo y dos de descanso), en reemplazo del modelo 6x1 vigente en sectores como comercio y servicios.

- El establecimiento de un máximo de ocho horas de trabajo diario.

- La garantía de que la reducción horaria no implicará disminución salarial ni afectará el salario mínimo.

Este último punto resulta central para el oficialismo, que busca evitar que la reforma derive en una pérdida de ingresos para los trabajadores, una preocupación habitual en este tipo de debates