La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial alcanzado entre la UATRE y las entidades empleadoras del sector avícola, estableciendo que los trabajadores del sector tendrán un salario superior al millón de pesos. Además, desde el gremio reclamaron que el Estado agilice las homologaciones de los acuerdos paritarios.
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación homologó el acuerdo paritario alcanzado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empleadoras de la actividad avícola, otorgándole plena vigencia al incremento salarial para los trabajadores y trabajadoras del sector en todo el país.
La homologación quedó oficializada mediante la Disposición DI-2026-63776436-APN-DNRYRT#MCH, emitida el 29 de junio de 2026 por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.
De acuerdo con lo establecido en el convenio, los salarios quedaron fijados en $1.002.946,53 para el mes de abril, monto al que se suma una asignación no remunerativa de $40.000. En tanto, para mayo, el salario mensual asciende a $1.042.946,53, consolidando una mejora en los ingresos de los trabajadores comprendidos en la actividad.
Desde la UATRE destacaron la importancia de la homologación para garantizar la aplicación efectiva del acuerdo en todo el territorio nacional, aunque advirtieron que las negociaciones salariales continúan abiertas en las restantes actividades nacionales y regionales bajo representación del sindicato.
En ese marco, el gremio también reiteró un reclamo dirigido al Gobierno nacional para que las homologaciones de los acuerdos colectivos se realicen «en tiempo y forma», con el objetivo de evitar demoras que afecten la percepción de los aumentos salariales acordados en las mesas de negociación paritaria.
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