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El gremio de los trabajadores rurales; UATRE y las cámaras del sector empresario; CAFI y la Federación de Productores de Fruta de Río Negro y Neuquén, acordaron en el día de hoy, tras varias negociaciones, un acuerdo salarial para la actividad de raleo. Un aumento del 59.6%. El jornal será de 2.800 pesos.

¿Cuáles fueron los gremios que lograron llegar a acuerdos salariales desde junio pasado hasta el día de la fecha y de cuánto fueron los aumentos pactados, en el marco de las paritarias 2021? A fin de dar respuesta a este interrogante, El Cronista realizó un  análisis y recopiló la información sobre las negociaciones finales de unos 40 sindicatos.

No hubo avances en una nueva reunión paritaria por los salarios de raleo de frutales. El gremio de los rurales que conduce José Liguén, mantiene el pedido de un jornal de 3.020, y la cámara empresaria (CAFI) sostuvo la propuesta de 2.580 pesos. Habrá una nueva audiencia el próximo miércoles 17 de noviembre.

Según las previsiones oficiales el índice inflacionario anual alcanzaría el 48%, mientras que la cifra interanual escala a 52,5%.

Un nuevo cuarto intermedio se determinó, tras la tercera reunión paritaria entre el Sindicato de Trabajadores Rurales (UATRE Río Negro y Neuquén), y lás cámaras del sector empresario. Volverán a juntarse el 3 de noviembre.

Además, las partes asumieron el compromiso de revisar el acuerdo en el mes de enero del 2022.

Desde la Seccional de UATRE Concordia se expresaron en relación al último acuerdo salarial para el sector rural. Manifestaron que el porcentaje final acordado es muy bueno porque “está relacionado con los alcanzados hasta el momento en las demás actividades”.

JOSÉ LIGUÉN, Delegado Regional de la UATRE y Director del RENATRE, dio a conocer el acuerdo al que arribó el gremio con la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) por el cual los salarios de los trabajadores de la poda e injerto de frutales se incrementarán en un 40,9% de manera retroactiva al 1º de abril de 2021.

La UATRE elevó un reclamo que aborda la problemática integral de los trabajadores del campo y pide a la Mesa de Enlace que los salarios del sector sean superiores a $63.000.

La Comisión asesora Regional N°3, es el ámbito de negociación de las representaciones del sector agropecuario, más el Estado representado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. Es allí donde se discuten las propuestas salariales y condiciones de Trabajo para las actividades Agrarias de la Provincia de Entre Ríos.

Ante la negativa de los representantes empresarios de pagar el bono de 15 mil pesos solicitado, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) resolvió aceptar la propuesta del Estado Nacional de un bono de 10 mil pesos a pagar en tres cuotas mensuales.

La Delegación Provincial de la UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores) acordó con el sector empleador una nueva escala salarial.

UATRE logró un acuerdo de un 32% en dos tramos y  lleva el salario mínimo $38.770,70.