La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), que conduce José Voytenco, acordó en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) un aumento salarial del 84% para el personal que cumple tareas en la actividad de arándanos.
Tras varias semanas de negociaciones infructuosas, entre el Sindicato de Trabajadores Rurales (UATRE) y las cámaras del sector; el El Ministerio de Trabajo de la Nación decidió laudar en el conflicto salarial, y fijar una suba salarial del 70%, en el salario de la poda e injerto de frutales.
Tras la reunión de esta mañana, y sin avances en las negociaciones salariales por la paritaria de poda e injerto de frutales, sindicato y empresarios continuarán la discusión el próximo martes 19 de julio.
La definición se tomará en Buenos Aires. Rurales pidieron el 70% de incremento y productores ofrecieron el 58%.
Las negociaciones para actualizar los pagos a jornaleros rurales del Alto Valle no llegaron a buen puerto. Sebastián Hernández, presidente de la Federación de Productores de Fruta de Río Negro y Neuquén, explicó que las conversaciones iniciales tuvieron lugar en la sede que el Ministerio de Trabajo tiene en General Roca, Río Negro, aunque no se alcanzó un acuerdo.
Lo hizo en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario. Allí definió ese incremento extra de haberes que servirá para subir el piso de ingresos en el sector de cara a las paritarias 2022 - 2023.
El Secretariado Nacional de la Unión Argentina Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó que está en plena negociación para obtener una recomposición salarial que permita a los trabajadores que trabajan en el campo en todo el país sostener el poder adquisitivo de sus haberes.
Tras varias negociaciones salariales por la poda e injerto de frutales entre la representación sindical de los trabajasdores rurales; UATRE Río Negro y Neuquén y las cámaras empresarias, la paritaria está en punto muerto y mañana volverán a juntarse a las 8 de la mañana.
Por asambleas y plenarios regionales para poner en las calles un plan de lucha.
El promedio está, anualizado, en el orden del 60 por ciento. Comercio y estatales, entre las actividades con más afiliados.
El Cuerpo Directivo del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) resolvió aumentar el monto máximo de la Prestación por Desempleo a 38.940 pesos, para las cuotas a cobrar a partir de junio, proporcionando un incremento del 80,28% interanual.
Los datos surgen de los convenios que cerraron en los últimos días los trabajadores de estos gremios, junto a los de otros como la industria de la madera, molineros, correo y carga y descarga.
El gremio de los trabajadores rurales; UATRE y las cámaras del sector empresario; CAFI y la Federación de Productores de Fruta de Río Negro y Neuquén, acordaron en el día de hoy, tras varias negociaciones, un acuerdo salarial para la actividad de raleo. Un aumento del 59.6%. El jornal será de 2.800 pesos.
¿Cuáles fueron los gremios que lograron llegar a acuerdos salariales desde junio pasado hasta el día de la fecha y de cuánto fueron los aumentos pactados, en el marco de las paritarias 2021? A fin de dar respuesta a este interrogante, El Cronista realizó un análisis y recopiló la información sobre las negociaciones finales de unos 40 sindicatos.
No hubo avances en una nueva reunión paritaria por los salarios de raleo de frutales. El gremio de los rurales que conduce José Liguén, mantiene el pedido de un jornal de 3.020, y la cámara empresaria (CAFI) sostuvo la propuesta de 2.580 pesos. Habrá una nueva audiencia el próximo miércoles 17 de noviembre.
Según las previsiones oficiales el índice inflacionario anual alcanzaría el 48%, mientras que la cifra interanual escala a 52,5%.
Un nuevo cuarto intermedio se determinó, tras la tercera reunión paritaria entre el Sindicato de Trabajadores Rurales (UATRE Río Negro y Neuquén), y lás cámaras del sector empresario. Volverán a juntarse el 3 de noviembre.
Además, las partes asumieron el compromiso de revisar el acuerdo en el mes de enero del 2022.
Desde la Seccional de UATRE Concordia se expresaron en relación al último acuerdo salarial para el sector rural. Manifestaron que el porcentaje final acordado es muy bueno porque “está relacionado con los alcanzados hasta el momento en las demás actividades”.
JOSÉ LIGUÉN, Delegado Regional de la UATRE y Director del RENATRE, dio a conocer el acuerdo al que arribó el gremio con la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) por el cual los salarios de los trabajadores de la poda e injerto de frutales se incrementarán en un 40,9% de manera retroactiva al 1º de abril de 2021.
La UATRE elevó un reclamo que aborda la problemática integral de los trabajadores del campo y pide a la Mesa de Enlace que los salarios del sector sean superiores a $63.000.
La Comisión asesora Regional N°3, es el ámbito de negociación de las representaciones del sector agropecuario, más el Estado representado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. Es allí donde se discuten las propuestas salariales y condiciones de Trabajo para las actividades Agrarias de la Provincia de Entre Ríos.
Ante la negativa de los representantes empresarios de pagar el bono de 15 mil pesos solicitado, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) resolvió aceptar la propuesta del Estado Nacional de un bono de 10 mil pesos a pagar en tres cuotas mensuales.
La Delegación Provincial de la UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores) acordó con el sector empleador una nueva escala salarial.
UATRE logró un acuerdo de un 32% en dos tramos y lleva el salario mínimo $38.770,70.