La UATRE rechazó la propuesta salarial presentada por las entidades empresarias del agro durante la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario –CNTA-, al considerar que la oferta no responde al deterioro que vienen sufriendo los ingresos de los trabajadores del sector. Tras el fracaso de las negociaciones, las partes acordaron un cuarto intermedio hasta el próximo 22 de julio.

El iriisorio borrador paritario fue presentado por la Sociedad Rural Argentina, Confederaciones Rurales Argentinas, Federación Agraria Argentina, CONINAGRO y CAME. Según informó la organización sindical que conduce José Voytenco, el esquema propuesto contemplaba una evolución salarial que recién permitiría alcanzar un salario básico de 1.500.000 pesos para el peón general hacia junio de 2027, una perspectiva que el gremio consideró insuficiente frente al actual costo de vida.

«La propuesta de las entidades empresarias es inaceptable porque pretende que los trabajadores esperen hasta junio de 2027 para alcanzar un salario que hoy apenas equivale al valor de la canasta básica. No se puede pedir más esfuerzo a quienes todos los días sostienen la producción mientras se sigue postergando su derecho a vivir con dignidad,» expresó Natalia Sánchez Jauregui, secretaria de Organización de la UATRE e integrante del Consejo Directivo de la CGT.

Desde la organización sindical sostienen que el reclamo excede la discusión estrictamente paritaria y plantean que el crecimiento registrado por el sector agropecuario debe traducirse en una mejora concreta de las condiciones salariales de quienes desarrollan las tareas rurales. En ese sentido, remarcan que la recuperación de la actividad y las proyecciones favorables para la producción y las exportaciones deben reflejarse también en los ingresos de los trabajadores.

La UATRE también volvió a poner sobre la mesa la problemática de la informalidad laboral en la actividad. De acuerdo con datos difundidos por el sindicato, más del 66% de los trabajadores rurales continúa desempeñándose sin registrar, una situación que implica la ausencia de aportes jubilatorios, cobertura de salud, ART y otros derechos laborales.

“Se proyecta una producción cercana a las 160 millones de toneladas, exportaciones récord y más de 34.500 millones de dólares en ingreso de divisas. Resulta inadmisible que quienes generan esa riqueza tengan que discutir salarios que hoy no alcanzan para cubrir una canasta familiar,» agregó la dirigente rural. “Esa realidad demuestra que todavía existe una enorme deuda social con los trabajadores rurales. No alcanza con hablar de competitividad y productividad si al mismo tiempo se naturaliza la precarización laboral en uno de los sectores que más riqueza genera para el país,» cerró.

Con las posiciones aún alejadas, la negociación continuará el 22 de julio en el ámbito de la CNTA. Hasta entonces, el conflicto salarial permanecerá abierto mientras el gremio insiste en alcanzar una recomposición que contemple la pérdida del poder adquisitivo y las condiciones laborales del sector.