La Justicia ordena recomponer salarios y becas en las universidades nacionales

La Justicia ordena recomponer salarios y becas en las universidades nacionales

Un fallo judicial dictó una medida cautelar a favor del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y ordenó la actualización y recomposición de los salarios de docentes y no docentes de las universidades nacionales, además del aumento de las becas estudiantiles.

La resolución representa un freno a la política del Gobierno nacional que había suspendido las paritarias y aplicado un fuerte ajuste sobre el sistema universitario.

Desde la Federación de Docentes de la Universidad de Buenos Aires (FEDUBA) celebraron la decisión judicial y remarcaron su impacto concreto sobre los ingresos de miles de trabajadores y trabajadoras del sector. “Saludamos este fallo que en lo concreto revierte la estrategia del gobierno nacional que consistió en suspender la paritaria, recortar un 40% los salarios, becas y gastos de funcionamiento, desconocer por dos años consecutivos las leyes del Congreso y, como si fuera poco, pretendió derogar en el último presupuesto enviado”, afirmó Pablo Perazzi, secretario general del gremio.

La cautelar obliga al Estado a cumplir con la ley vigente, que establece mecanismos de actualización presupuestaria para garantizar el funcionamiento de las universidades públicas, los salarios del personal y el sostenimiento de las becas. Según datos del propio sector universitario, la pérdida salarial acumulada de docentes y no docentes supera ampliamente el 40% frente a la inflación, mientras que las becas quedaron muy por debajo de la canasta básica estudiantil.

El fallo se da en un contexto de fuerte conflicto entre el Gobierno y la comunidad universitaria, marcado por marchas masivas, paros y reclamos federales en defensa de la universidad pública. Para los sindicatos, la decisión judicial refuerza el reclamo de reapertura inmediata de paritarias y de una recomposición salarial urgente que permita recuperar el poder adquisitivo perdido.

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