El incremento implica una mejora del 4% en enero sobre las retribuciones básicas vigentes al 31de marzo de 2019 y otro 3% a partir del 1º de Febrero de 2020.  

Ambas partes ratificaron la aplicación del Decreto N.º 14/2020, cuyos importes no serán absorbidos en los incrementos acordados “y deben ser abonados en los términos previsto del mencionado decreto”, señaló un comunicado de la FTIA, cuyo Secretario general es Héctor Morcillo.  

El gremio aclaró que “la suma de $ 4.000 de dicho decreto se incorporará a los básicos de convenio, con la apertura de categorías correspondientes, a partir de las remuneraciones del mes de abril 2020 y será la base para la negociación salarial del periodo 2020/2021”.