Aunque el presupuesto previsiona un 60% anual de suba en el costo de vida, los sindicatos ajustan por encima el 95% del año pasado, abandonan los acuerdos anuales y arman esquemas de revisión periódica. Cuáles fueron los que firmaron por encima del 100%.
Los gremios del sector firmaron una nueva revisión salarial y determinaron el acumulado para el período paritario abril de 2022 – marzo de 2023.
El promedio está, anualizado, en el orden del 60 por ciento. Comercio y estatales, entre las actividades con más afiliados.
Un gremio de alcance nacional logró confirmar una paritaria que supera holgadamente las previsiones del Gobierno. Los detalles del acuerdo.
Los datos surgen de los convenios que cerraron en los últimos días los trabajadores de estos gremios, junto a los de otros como la industria de la madera, molineros, correo y carga y descarga.
La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) solicitó la apertura de las negociaciones paritarias, ante el vencimiento del acuerdo anterior, y remarcó que la convocatoria sea “sin dilaciones”, al señalar el “deterioro salarial” de los trabajadores del sector.