Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.
Frente a la situación económica del país, diversos gremios argentinos buscan recomponer su salario ante la pérdida de valor adquisitivo. Nota al Pie repasa los logros y reclamos en el inicio del año.
Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.
En la carrera contra la inflación, los salarios apuntan a subas del 100% anual, según estimaciones. Cuáles son las perspectivas para el 2023 y las claves de los acuerdos de paritarias, en el marco del plan de medidas del Gobierno para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
Desde ATILRA confirmaron la compensación de los últimos meses de 2022. Habrá dos sumas fijas.
Trabajadores de la industria láctea agremiados en Atilra anunciaron la inminencia de un paro total en la empresa SanCor de 72 horas. Con este evento sorpresivo esperan poder presionar para conseguir el ya anunciado salvataje, que no se termina de producir.
El gremio de la industria lechera, Atilra, lanzó un paro de 24 horas en la cooperativa láctea SanCor para el viernes 14, a la vez que pidió a los trabajadores de esa empresa no escuchar “voces ajenas” al gremio ni dar sustento a “versiones exógenas” sobre el futuro de la empresa.
En plena reapertura de paritarias y con una inflación que se estima más cercana al 100%, las organizaciones gremiales avanzan con las negociaciones
El gremio de la actividad lechera firmó un inédito entendimiento del 60% más un 10% automático si la inflación supera esa cifra. Está siendo aprobado en asamblea. Lleva el salario inicial de la actividad arriba de los 187 mil pesos.
Las paritarias de la actividad se firmaron por término anual pero tendrán una instancia de revisión en octubre. Los lecheros tendrán un incremento del 30% distribuidos en 4 tramos y un bono de $ 12.500 pesos. Además el gremio recibirá un aporte extraordinario de $ 15 mil por trabajadores.
Contempla el correcto encuadramiento de los trabajadores y "satisface plenamente los justos reclamos laborales", dijo el gremio.
El gremio de lecheros difundió un informe sobre la composición de los costos de la cadena láctea. Sólo $1,60 de cada litro de leche es destinado al pago de salarios.
Luego del apoyo del Sindicato de la Alimentación a los trabajadores de ATILRA, por la persecución judicial de la patronal, la pyme seguirá tramitando la causa penal por robos, amenazas y daños.
La empresa alimenticia Mayol tiene encuadrados a los trabajadores bajo tres convenios colectivos: STIA, ATILRA y UATRE, y piden el cambio de convenio, pero la patronal incumple y se victimiza. Solidaridad del STIA con las trabajadoras y trabajadores.
La negociación de la UOM y los inminentes acuerdos de los gremios de Obras Sanitarias y el gas apuntan a encarrilar las negociaciones en el acuerdo general de precios y salarios.
La seccional Bahía Blanca adhirió a las negociaciones que llevó a cabo la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina. Los empleados del sector también recibirán un bono de 12 mil pesos, que será abonado en cuatro cuotas.
Finalmente y luego de extensas jornadas de discusiones y medidas de acción adoptadas por Atilra, se arribó a un acuerdo integral con las cámaras del sector.
El aumento será de 13,6% más una serie de adicionales.
Aunque había consenso sobre la actualización salarial, las paritarias se empantanaron por la negativa de las empresas de realizar un aporte a la obra social. "El verdadero objetivo es desguazar a la obra social sindical (Ospil) para después aniquilar al sindicato", denunció Atilra.
Las empresas dicen que la huelga del gremio de lecheros podría provocar faltantes en las góndolas, pero el sindicato lo desmiente. Hoy reunión clave para intentar destrabar la paritaria. Diferencias por los bonos.
El gremio de los lecheros, Atilra, delegó en cada seccional sindical del país la decisión de aceptar o rechazar la última propuesta empresaria de recomposición salarial, que consistió en un aumento del 13,6%.
En la cuenta regresiva para el vencimiento de la ya extendida conciliación obligatoria, se frustró otro encuentro paritario. Se volverán a ver el viernes. El sindicato recordó que los productos aumentaron 90% el último año, mientras los salarios sólo subieron 25%.
La Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (Atilra), el gremio que conduce Héctor Ponce, expuso el crecimiento de la actividad en el contexto de la pandemia y la necesidad de recomposición salarial para los trabajadores del sector.
Aunque las partes acercaron posiciones, el Ministerio de Trabajo tuvo que dictar conciliación obligatoria para contener el conflicto lechero. Desde Atilra, gremio de la actividad, consideraron que la negociación "está evolucionando".
Fracasó una segunda audiencia en el Ministerio de Trabajo. Las empresas hicieron una oferta salarial pero Atilra la consideró insuficiente. Hay un nuevo encuentro el lunes, día en que vence la conciliación obligatoria y podrían volver las medidas de fuerza.
Las negociaciones salariales entre la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (Atilra) y las dos cámaras de la actividad volvieron a fracasar. Los empresarios no acercaron ninguna propuesta de incremento y desde el gremio catalogaron de "mala fe" la actitud. "En lo que va del año la mejora salarial fue cero", advirtieron.
Nuestra afiliada la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) realizó un paro de 24 horas el pasado lunes 13 en reclamo de mejoras salariales.
Trabajo dictó conciliación obligatoria y la actividad volvió a funcionar. El gremio señala que la huelga tuvo 100% de adhesión. El viernes habrá una audiencia clave.
La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (Atilra) dispuso para hoy un paro de 24 horas en demanda de aumento salarial pero anunció que igualmente, como excepción, procesará la materia prima del día con la condición de que sea donada a sectores necesitados, especialmente de la niñez.