“Hemos avanzado en un 90 por ciento del pliego, dejando abiertas unas cláusulas económicas mientras tanto llegábamos a un acuerdo sobre salario. Desafortunadamente, la empresa se cerró con una propuesta salarial inadecuada”, dijo a La Rel, Carlos Padilla, secretario general del Suntambev.

El dirigente sindical explicó que, para avanzar y mantener un buen clima de diálogo, la comisión negociadora dijo que aceptaría algunas propuestas a la baja de la transnacional, siempre y cuando la subsidiaria de AB InBev mostrara la misma flexibilidad.

Durante todo el mes de agosto e inicios de septiembre, la transnacional cervecera mantuvo la misma actitud cerrada, lo cual obligó al Suntambev a dar por cerrada la etapa de trato directo e iniciar los trámites para la conciliación.

“Nosotros estamos siempre abiertos al diálogo y estamos dispuestos a volver a la mesa si la empresa nos llama, pero debe mostrar apertura”, advirtió.

Padilla hizo un llamado a la UITA para que esté atenta al desarrollo de la situación y dé a conocer internacionalmente lo que está ocurriendo.

El Suntambev está afiliado a la Federación Nacional de Trabajadores de Bebidas, Industria y Afines (Fentrabia) y es uno de los seis sindicatos que operan en las siete plantas que tiene AB InBev en Perú.