Los cerca de 1.400 empleados de la firma cobraron el 70% del salario de mayo. El sindicato que conduce Guillermo Bianchi presentó una denuncia ante el Ministerio de Trabajo bonaerense. Habrá una audiencia el próximo miércoles y se podrían profundizar las medidas sindicales si no se regulariza la situación.
UATRE advirtió sobre la crisis en las avícolas WADE–Grupo GTA y denunció que más de 1.200 trabajadores cobran sus haberes fragmentados.
La crisis de la avícola más importante del país, Granja Tres Arroyos, es cada vez más potente. La falta de pago de salarios provocó la paralización de las instalaciones de Wade, la histórica planta ex Cresta Roja. La empresa ya suma 1.813 cheques rechazados.
La crisis en Granja Tres Arroyos no encuentra salida. El frigorífico de pollos más grande del país tiene 450 trabajadores.
Operarios de la firma avícola rechazaron cobrar tanto la primera quincena como el aguinaldo en más de cuatro partes y acusaron a los responsables de la misma de “no querer arreglar nada”. Algunos hacen delivery para poder sobrevivir.
La situación de crisis que atraviesa Granja Tres Arroyos, la principal avícola de la Argentina, no deja de acentuarse y, a la par de la sucesión de despidos que la firma activó en los últimos meses, siguen acentuándose los incumplimientos en términos de salarios e indemnizaciones.
El grupo que se acercó para diseñar el rescate de la firma se retiró tras fracasar en la búsqueda de financiamiento. ¿Se viene un paro nacional?.
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica hicieron saber que la firma solamente deposito el 50% de los salarios.
El sindicato de Luz y Fuerza de Zárate reportó que la empresa Nucleoeléctrica Argentina SA (NASA) incumple con el convenio colectivo en el Complejo Atucha, en connivencia con «otra organización sindical». Sucede luego de que la firma buscara sancionar a sus empleados por sus posteos en redes sociales.
Trabajadores estatales, docentes y judiciales protestaron en Neuquén en rechazo al pago escalonado del medio aguinaldo y en demanda de una mejora salarial.
SATSAID repudió la decisión de la empresa Pol-Ka Producciones SA de no abonar en tiempo y forma los salarios de las trabajadoras y los trabajadores y la intención de Canal 13 Artear y el Grupo Clarín de desentenderse de los más de 300 personas allí realizan sus tareas.
La reconocido radio que paga sueldos de hasta 3 millones de pesos mensuales a sus conductores, lanzó un recorte de salarios para sus empleados. Le reducirá los haberes un 20% y quiere pagar el aguinaldo en 6 cuotas.
La empresa había intimado a una porción de trabajadores a romper la cuarentena e ir a cumplir tareas en su edificio. Ahora distribuyó material para teletrabajar, pero sostuvo suspensiones sin goce de haberes. Además paga los salarios en cuotas.
Pagos desdoblados, falta total de pago, rebajas salariales y pretensiones de suspensión del personal son tan solo algunas de las situaciones que se presentan en jardines maternales y que fueron denunciadas por la delegación Mar del Plata del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP).
Distintas organizaciones de la Ciudad de Buenos Aires realizarán protestas contra el proyecto de emergencia financiera del alcalde de Cambiemos, que permite el “pago escalonado” de los salarios de docentes, estatales y otros trabajadores de Capital Federal. Mientras que el oficialismo busca cerrar los votos necesarios, la dirigencia opositora prepara actividades. Un informe analiza el impacto que tendrá esta medida en las cuentas públicas.
La Delegación Mar del Plata del Sindicato Argentino de Docentes Privados informó que frente a las denuncias recibidas por parte de los docentes del colegio FASTA porque les comunicaron que los salarios de abril volverán a cobrarse en forma desdoblada ya se pusieron en contacto con la institución para instar al pago en tiempo y forma, teniendo en cuenta que no existe ninguna norma que habilite el pago desdoblado y que los docentes continúan trabajando.
Recortes de salarios, suspensiones y Covid-19. El escenario donde, bajo emergencia sanitaria, se negocia bajo el estrés de la cuarentena.
Teletrabajo, distanciamiento social, fin de los viajes laborales; trabajo por objetivos son algunas de las tendencias que los analistas avizoran que permanecerán luego del Covid-19.
El SEC había comunicado que solicitó ayuda al Gobierno. Ahora enfatiza que "llegue o no" esa colaboración, los trabajadores que se desempeñan en ese sindicato cobrarán el 100% de abril.
El Gran Diario Argentino le comunicó a sus trabajadores de prensa la intención de abonar los salarios de abril en dos tramos. "La empresa jamás atiende nuestros problemas económicos, pero nos socializa los suyos", respondió la Comisión Interna.