Luego de arduas negociaciones, el gremio llevo a votación el preacuerdo salarial del sector, y se aprobó por mayoría.

En el marco de la negociación salarial del SATSAID, para los trabajadores del sector de Circuitos Cerrados y Telecomunicaciones, finalmente se pudo consensuar un acuerdo entre las partes.

Las negociaciones por mantener el poder adquisitivo y la capacidad de compra de los trabajadores, se habían trabado y desde el gremio debieron realizar algunas medidas de acción directa en todo el país, para visibilizar la demanda y exigir una propuesta acorde a la situación inflacionaria del país.   

En este sentido, desde el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) informaron que: “Luego de tres jornadas de intenso debate en asambleas, realizadas en cada empresa y dependencia del sector de circuitos cerrados y telecomunicaciones, lxs trabajadorxs de todo el país aprobaron, por amplísima mayoría, el preacuerdo salarial por un incremento del 40%, firmado el martes pasado entre el SATTSAID y la cámara empresaria ATVC, durante la última audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación”.

🔴Acuerdo Salarial🔵👇

El incremento del 40% acordado se efectivizaría en cuatro etapas:

📌 12,5% Julio 2021

📌 22.5% Noviembre 2021 –

📌 32.5% Febrero 2022

📌 40% Abril 2022

En esta línea, desde el SATSAID resaltaron que además de lo señalado el gremio pactó:

Un valor no remunerativo igual al valor neto del aumento de cada trabajador en el inicio de cada paso.

“Nuestro gremio y ATVC acordaron también establecer una mesa de diálogo a fin de evaluar el impacto de este acuerdo y la situación de la industria, en tanto la inflación mensual acumulada informada por el INDEC desde julio 2021 alcance el 34%, en cuyo caso las partes convienen en reunirse el miércoles siguiente a la publicación del índice mensual que acumule el valor descripto”.

Para finalizar, desde el Sindicato de TV se manifestaron conformes con la negociación y expresaron: “La firma del preacuerdo representó otro importante logro de lxs trabajadores, quienes en unidad y articuladamente han defendido el derecho a un incremento salarial justo que ponga en valor el esfuerzo realizado durante este último año de pandemia”.