El día viernes, tras un reclamo realizado por el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación para que la empresa Dulcor pague un puente paritario, la empresa y el gremio llegaron a un acuerdo.

Tras varios. días de conflicto y una instancia de conciliación obligatoria dictaminada por el Ministerio de Trabajo, el ofrecimiento de la empresa alimenticio fue aceptado por los empleados de la alimenticia y finalizó el conflicto de la mejor manera para las trabajadoras y trabajadores de Alimentación.

Cabe recordar que desde el STIA habían solicitado un puente paritario de $15.000 y que la empresa equipe a los operarios con las prendas adecuadas  para la época del año. y en contexto de pandemia.

Un bono de $ 8.500

Tras varios idas y vueltas y  diferentes ofrecimientos por parte de la empresa que no se acercaban a lo solicitado las negociaciones se encauzaron gracias a la mediación del Ministerio de Trabajo.

Antes de que el STIA lleve a cabo nuevas medidas de fuerza, la empresa mejoró su oferta.

El ofrecimiento fue consultado con las trabajadoras y trabajadores que decidieron aceptar la propuesta.

Desde la firma, propusieron la suma de $ 8.500 a liquidar en dos veces, $ 4.250 en la segunda quincena de mayo y $ 4.250 en la segunda de junio más una caja de mercadería para el mes de julio.

Muchas filiales se encuentran en negociaciones con las empresas. que pueden afrontar compensaciones  económicas a sus empleados.