El triunviro Acuña cerró en 48% y los ferroviarios de Sassia, 46%. Son algunos de los que quedaron lejos del piso que celebró Cristina pero que se conforman con la cláusula de ajuste en unos meses. Camioneros, 31% en seis meses.
La FTIA acordó un aumento salarial para trabajadores del Sector Avícola del 33% para el semestre abril-septiembre/22 con cláusula de revisión.
El Sindicato de Trabajadores de Industrias de Alimentación cerró un aumento de salarios, para el periodo 2023-2023, de un 59%.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (Ftia) y la Cámara Empresarial de la actividad acordaron una recomposición salarial del 59% para 2022 en cuatro tramos, informaron fuentes laborales y gremiales.
El gremio de Héctor Morcillo renovó la paritaria en tres tramos.
El promedio está, anualizado, en el orden del 60 por ciento. Comercio y estatales, entre las actividades con más afiliados.
Los gremios continuarán la conversaciones este jueves ante la posibilidad latente de un paro nacional.
El sindicato reclama 60% de aumento. En Buenos Aires, Rodolfo Daer amenaza con ir al paro esta misma noche.
El próximo miércoles 4 de mayo, se realizará una nueva audiencia por las paritarias 2022-2022 entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y el sector empresario buscando acordar mejoras salariales.
Los paritarios de la FTIA se reunirán con la contraparte empresaria en el marco de las negociaciones por la actualización del Convenio Colectivo de Alimentación (CCT: 244/94).
Una treintena de organizaciones sindicales ya negocia el reajuste de sus salarios en el marco de paritarias convocadas o no de manera oficial por el Ministerio de Trabajo, mientras la totalidad de los voceros gremiales coincide en que el adelantamiento de las negociaciones debe «ganarle al elevado proceso inflacionario», por lo cual los dirigentes se inclinan por «acuerdos cortos».
Por Mariano Martin
Las primeras diez convocatorias se harán hoy y esperan iniciar las negociaciones la semana que viene.
Por Mariano Martin
El Ministerio de Trabajo llamó a los principales gremios y cámaras empresarias que tenían previsto iniciar en los próximos meses sus negociaciones.
Los gremios y los empresarios negocian en paritarias en el marco de un inicio de año caliente con la suba de precios. Cuáles son los rubros que ya acordaron.
La FTIA llegó a un entendimiento con la cámara empresaria después de un mes de negociaciones y sucesivas audiencias.
La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA) se reunió con representantes de la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) para reclamar el ajuste pautado en las paritarias 2021.
¿Cuáles fueron los gremios que lograron llegar a acuerdos salariales desde junio pasado hasta el día de la fecha y de cuánto fueron los aumentos pactados, en el marco de las paritarias 2021? A fin de dar respuesta a este interrogante, El Cronista realizó un análisis y recopiló la información sobre las negociaciones finales de unos 40 sindicatos.
El acuerdo con la CAPECA es retroactivo al 1 de septiembre, y además establece pago por asistencia perfecta más un bono no remunerativo de $10.000.
El Sindicato de la Alimentación (STIA) llegó a un principio de acuerdo con la alimenticia Arcor luego del conflicto iniciado por incumplimientos de la patronal.
Analizará la Memoria y Balance de los periodos 2019 y 2020.
El Sindicato de la Alimentación (STIA) convocó al Congreso Ordinario de Delegados y Subdelegados, en un marco de negociación paritaria y búsqueda de empardarle a la inflación. La seguridad sanitaria, en agenda.
La gran mayoría de los sindicatos están exigiendo que se actualicen los porcentajes de aumentos ya acordados.
La gran mayoría de los sindicatos están exigiendo que se actualicen los porcentajes de aumentos ya acordados.
Los trabajadores de Alimentación de La Rioja destacaron el acuerdo paritario del sector alcanzado con la patronal.
El secretario general del STIA Córdoba, Héctor Morcillo, confirmó que el gremio sostendrá su estrategia salarial de ganarle a la inflación.
El Sindicato de la Alimentación (STIA) emitió un comunicado en el que reconoció, por su compromiso, a los trabajadores y trabajadoras del sector en el marco de las negociaciones paritarias.
El CEO de Granja Tres Arroyos (GTA), Joaquín De Grazia, autodefinió a la empresa como «esencial» por su rol durante la pandemia, pero eludió reconocer de la misma manera a los trabajadores para abonar el «bono sanitario».
Tras los acuerdos de empleados de Anses, Bancarios y Camioneros, más sindicatos plantearon revisar acuerdos salariales.
Los trabajadores del Sindicato de la Alimentación (STIA) se mostraron de acuerdo con el incremento salarial alcanzado por los representantes del gremio, en las paritarias negociadas con la patronal.
La federación que lideran Héctor Morcillo y Rodolfo Daer acordó con las cámaras un incremento del 42%, cifra que, sumada a la revisión anterior de los sueldos, representa más del 50%. Beneficiará a unos 80.000 trabajadores.
Acuerdo salarial para el sector de la alimentación.
El Gobierno apoya el reclamo de los gremios, marcando como piso un aumento salarial entre el 40% y 45%.
La FTIA cerró hoy los incrementos salariales del sector tras una extensa negociación con la cámara empresaria.
Los acuerdos salariales en junio promedian 15 puntos por encima de la meta de inflación contenida en el presupuesto nacional, según un informe realizado por la consultora Synposis.
De no haber acuerdo el lunes, comenzarían las medidas de fuerza.
Lo dispuso el Plenario de Secretarios Generales de la FTIA.
A través de un comunicado, los sindicatos de Alimentación hicieron notar su descontento y convocaron a los dirigentes de todo el país al plenario que se realizará mañana.
La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA) que lidera Rodolfo Daer rechazó la oferta del 32 por ciento que mantuvieron las empresas, y se tensa la discusión. “Los trabajadores no somos responsables de la inflación”, afirmó el dirigente.
Camioneros, en primer término, y bancarios una semana después, parecen marcar el rumbo luego de lograr un 45% de ajuste salarial para el 2021. En Mendoza el panorama de las negociaciones muestra que los sindicatos quieren seguir el mismo camino para no perderle pisada a una inflación que, anualizada, ya se proyecta largamente por encima del 40%.
La patronal no mejoró la oferta realizada en el marco de las paritarias de Alimentación. Los representantes de la Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA) rechazaron la intransigencia patronal. El 29/06 vence la conciliación obligatoria y se retomaría el plan de lucha.