Lo reconoció Luis Pagani, uno de los hombres más ricos de la Argentina y dueño de la gigante alimenticia Arcor. Aseguró que el crecimiento del 2021 dependerá de los ingresos porque "somos conscientes de la restricción del poder adquisitivo de los salarios".
Antes de la aprobación del proyecto de Impuesto a las Grandes Fortunas, los empresarios del sector alimenticio salieron a manifestar su rechazo. Aumentan, ganan y no se solidarizan. Tras una dura negociación, STIA consiguió una paritaria a favor.
Tras la movilización en caravana hacia la cámara empresaria, Alimentación logró cerrar un aumento salarial remunerativo en cuatro cuotas.
El secretario general de Alimentación aseguró que está claro” que los empresarios “pretenden usar de rehenes” a los trabajadores para que el gobierno autorice el descongelamiento del precio de los alimentos.
Nuestra organización afiliada, la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) marchó esta mañana hacia la sede de la Cámara empresaria en Buenos Aires, en reclamo de una recomposición salarial para todo el sector, declarado esencial durante la pandemia.
Con el reciente convenio alcanzado por la Uocra del 33% remunerativo y el retorno de actividades bajo protocolos sanitarios, el mapa de actualización salarial comienza a completarse.
El acuerdo paritario entre la FTIA y la FIPAA no se encamina debido a que la patronal no quiere que los aumentos se incorporen a los salarios. Los referentes gremiales más importantes de Alimentación adelantaron que no cederán en este aspecto y buscan un acuerdo que permita comenzar la construcción de los salarios tras cuatro años de macrismo y la pandemia de covid-19.
El titular del Sindicato de Trabajadores de Industrias de Alimentación, Rodolfo Daer, cuestionó con dureza el impuesto a las ganancias sobre los salarios y señaló que el gremio "elevó un reclamo formal" para que se elimine la cuarta categoría.
El Sindicato de la Alimentación (STIA) acordó con la patronal avícola una suba de un 20% salarial en el marco de las negociaciones paritarias del sector para el último cuatrimestre del año.
El Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA) rechazó la propuesta patronal para las paritarias y reiteró su postura de un incremento remunerativo. Se tensiona el conflicto con la patronal.
Las subas alcanzan a los operarios encargados del procesamiento de aves, encuadrados en el CCT 724/15.
El gremio comenzó ayer huelgas de dos horas por turno. Rodolfo Daer había firmado 6.5% por 5 meses pero la aceleración de la inflación lo dejó muy relegado. Algunas comisiones internas se habían rebelado contra el acuerdo.
El Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA), con el respaldo de las trabajadoras y trabajadores, comenzaron los paros en todas las plantas alimenticias. La medida de fuerza fue consensuada en una reunión de delegados en la que se declaró el estado de «alerta y movilización» por paritarias.
El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de Córdoba consiguió subas salariales en la alimenticia Arcor luego de meses de lucha pata que haya un reconocimiento a sus trabajadores.
Los sindicatos de la industria de la alimentación que representan a trabajadoras y trabajadores del Grupo Arcor acordaron con la empresa un aumento del 29,35% en el rubro premios y adicionales.
En lo más alto figuran los trabajadores del rubro aguas y gaseosas. En lo más bajo, los metalúrgicos y petroleros. La mayoría de los acuerdos incorporaron sumas fijas, los extras del Estado al sueldo o bonos extraordinarios.
Desde un sindicato que consiguió un 50% de aumento hasta otro que apenas obtuvo una suma fija. Estos son todos los gremios que obtuvieron un incremento.
El reclamo en Pepsico por una recomposición salarial sigue en pie. Reclamamos el 40% de aumento del salario, por un bono por trabajo esencial durante la cuarentena y por los premios a la productividad, presentismo y puntualidad.
El Sindicato de Trabajadores de Alimentación, que comanda Rodolfo Daer, cerró ayer un acuerdo salarial por el periodo mayo - septiembre. Las empresas pagarán un bono de 6 mil pesos y darán un incremento salarial del 6.5%.
Habrá una nueva audiencia entre la FTIA y la cámara empresaria en busca de un acuerdo para actualizar las escalas salariales del sector.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) acató la prórroga 5 días de la conciliación obligatoria dispuesta por el el Ministerio de Trabajo de la Nación en el conflicto con la cámara empresaria por la actualización salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 244794.
Tras el fallido acuerdo entre las cámaras empresarias y los trabajadores alimenticias nucleados en la Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA), habrá una nueva reunión mañana 8 de julio.
El acuerdo fue celebrado entre la FTIA y los representantes de la cámara empresaria CEPA, luego de reiteradas medidas gremiales.
Las trabajadoras y trabajadores de las principales plantas alimenticias del país se sumaron al plan de lucha iniciado por el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación tras el llamamiento de la Federación (FTIA).
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) llamó a un plan de acción nacional para protestar por la intransigencia patronal en la actualización salarial.
En pleno contexto en el que el Sindicato de Alimentación (STIA) reclama a las alimenticias que otorguen un plus extra por el riesgo sanitario de los trabajadores del sector, y piden paritarias, la patronal salió a victimizarse diciendo que pierden plata. El STIA lo desmiente.
La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación se declaró en «estado alerta» por la intransigencia de la Cámara Empresaria de Procesamiento de Aves que se niega a discutir salarios.
En la primera audiencia, realizada hoy en el Ministerio de Trabajo de la Nación, de la paritaria por el convenio colectivo de trabajo 244/94, procesamiento e industrialización de alimentos, la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) presentó una propuesta salarial en consideración del marco de emergencia sanitaria y la necesidad de los trabajadores y trabajadoras del sector.
El titular del Sindicato de Alimentación Capital justificó el acuerdo para suspender personal en una planta y ratificó su reclamo de reabrir las paritarias.
El gremio que lidera Rodolfo Daer ya hizo la denuncia en Trabajo y espera discutir salarios en los próximos días. Envió una circular en la que informa que por el distanciamiento social no realizará plenarios.
El Sindicato de Trabajadores de Industrias de Alimentación de la Provincia de Buenos Aires logró un importante bono para las trabajadoras y trabajadores de Unilever y beneficios de transporte y recategorizaciones.