Dos ramas del gremio de Alimentación superaron los 100 puntos en sus revisiones anuales de 2022. Se trata de la rama avícola, acordado por la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y de la molineros de yerba mate, café, té, pimientos, especias.
La rama avícola que integra el gremio de alimentación y otras actividades de la misma faceta industrial superaron con la revisión de sus convenios el alza de los precios del año pasado.
La FTIA cerró el período paritario mayo 2022 – abril 2023 con un incremento adicional del 21% en dos tramos. El próximo mes comienza a discutir nuevas subas.
Están decididos a acompañar la gestión del Gobierno, aunque con la mirada puesta en los posibles candidatos y no tanto en la reelección
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) anunció que acordó la revisión paritaria de febrero por un total del 21%
Con este acuerdo los trabajadores del sector quedan por encima de los valores inflacionarios.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentiación (FTIA) plantea a la patronal la necesidad de revisar los salarios para no perder con la inflación.
Retomarán el diálogo el próximo miércoles para mejorar la paritaria firmada en diciembre pasado.
La FTIA busca mejorar el acuerdo por un aumento del 83% que firmó en diciembre pasado. Sin acuerdo en el inicio de la revisión salarial, la negociación pasó a cuarto intermedio.
En la carrera contra la inflación, los salarios apuntan a subas del 100% anual, según estimaciones. Cuáles son las perspectivas para el 2023 y las claves de los acuerdos de paritarias, en el marco del plan de medidas del Gobierno para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
Seis de los diez principales convenios colectivos de trabajo terminaron el año por encima del salario real que tenían en diciembre de 2021, según un informe del Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO). ¿Cuáles son?
El bono extraordinario acordado se percibe en tres tramos, en diciembre 2022, en enero y febrero de éste año.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) adicionó un 12% a la paritaria a partir de enero alcanzando así, el aumento del periodo 2022 – 2023, un 83%.
La FTIA incorporó un nuevo aumento del 12% a partir de enero que se suma a lo firmado en la revisión paritaria de septiembre.
Desde ahora y hasta febrero, gran cantidad de sindicatos buscan recomponer salarios para recuperar poder adquisitivo. Apuntan al 100%.
Tras la firma paritaria de los Bancarios, Camioneros, Alimentación y Sanidad, llega el turno de otros pesos pesados. Se vienen los estacioneros de Carlos Acuña, los albañiles de Gerardo Martínez y los mercantiles de Armando Cavalieri. Revisiones masivas
La FTIA oficializó en el ministerio de Trabajo el pre acuerdo alcanzado en septiembre pasado con la cámara empresaria del sector. En febrero volverán a reunirse.
Se trata de un incremento del 12% en dos tramos: uno retroactivo a septiembre y otro correspondiente a octubre. Se suma al del 59% que los trabajadores del sector habían alcanzado en mayo pasado.
El aumento salarial para trabajadores del sector es de un 56% que se divide en el periodo septiembre 2022 y marzo 2023.
La suba constante del costo de vida provoca la creatividad de los dirigentes gremiales para que los salarios no pierdan poder adquisitivo.
Se trata del gremio que comanda Rodolfo Daer y que discute con los grandes formadores de precios. Se activó la cláusula de revisión. Habían resuelto una suba del 59% pero el porcentaje quedó muy lejos de las proyecciones para el año.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA iniciaron hoy las negociaciones para la revisión de la paritaria.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) se comprometió a preservar el poder adquisitivo del salario del sector en las negociaciones colectivas y ratificó la importancia de la libre discusión de las paritarias sin condicionamientos para ganarle a la inflación.
Desde el sectores empresarial propondrían adelantar las cuotas de noviembre y febrero y reunirse para una revisión. El gremio no lo aceptaría. Qué pediría.
Tras la movilización, agridulce, de la CGT los sindicatos ya se preparan para una nueva ronda de negociación colectiva. Con la expectativa inflacionaria en el orden de los 90 puntos, se viene un cronograma apretado de discusiones que impactará en más de 2 millones de trabajadores.
El 31 de mayo vence el Convenio Colectivo de Trabajo 372/04 correspondiente a la rama pesquera de Alimentación. El STIA le planteó a la Capip la necesidad de actualizar significativamente los salarios.
CAPECA y FTIA firmaron actualizaciones salariales para trabajadores de las plantas de procesamiento de pescado de la provincia de Santa Cruz. Ronda el 53% de suba y se acerca a los valores que se pagan en Chubut y Río Negro. En noviembre habrá una revisión por inflación.
El triunviro Acuña cerró en 48% y los ferroviarios de Sassia, 46%. Son algunos de los que quedaron lejos del piso que celebró Cristina pero que se conforman con la cláusula de ajuste en unos meses. Camioneros, 31% en seis meses.
La FTIA acordó un aumento salarial para trabajadores del Sector Avícola del 33% para el semestre abril-septiembre/22 con cláusula de revisión.
El Sindicato de Trabajadores de Industrias de Alimentación cerró un aumento de salarios, para el periodo 2023-2023, de un 59%.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (Ftia) y la Cámara Empresarial de la actividad acordaron una recomposición salarial del 59% para 2022 en cuatro tramos, informaron fuentes laborales y gremiales.
El gremio de Héctor Morcillo renovó la paritaria en tres tramos.
El promedio está, anualizado, en el orden del 60 por ciento. Comercio y estatales, entre las actividades con más afiliados.
Los gremios continuarán la conversaciones este jueves ante la posibilidad latente de un paro nacional.
El sindicato reclama 60% de aumento. En Buenos Aires, Rodolfo Daer amenaza con ir al paro esta misma noche.
El próximo miércoles 4 de mayo, se realizará una nueva audiencia por las paritarias 2022-2022 entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y el sector empresario buscando acordar mejoras salariales.
Los paritarios de la FTIA se reunirán con la contraparte empresaria en el marco de las negociaciones por la actualización del Convenio Colectivo de Alimentación (CCT: 244/94).
Una treintena de organizaciones sindicales ya negocia el reajuste de sus salarios en el marco de paritarias convocadas o no de manera oficial por el Ministerio de Trabajo, mientras la totalidad de los voceros gremiales coincide en que el adelantamiento de las negociaciones debe «ganarle al elevado proceso inflacionario», por lo cual los dirigentes se inclinan por «acuerdos cortos».
Por Mariano Martin
Las primeras diez convocatorias se harán hoy y esperan iniciar las negociaciones la semana que viene.
Por Mariano Martin
El Ministerio de Trabajo llamó a los principales gremios y cámaras empresarias que tenían previsto iniciar en los próximos meses sus negociaciones.