El acuerdo, suscripto el pasado 14 de julio en la sede del Rectorado de la UTN, permitirá poner en marcha la primera etapa de una Auditoría Técnica Integral en Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, que contará con el respaldo técnico y científico de la casa de altos estudios.

La firma fue encabezada por el secretario general de SUPARA, Daniel Mallotti, y el rector de la UTN, Rubén Soro. También participaron la secretaria de Salud Laboral, Ambiente y Seguridad del Trabajo del gremio, Silvina del Valle Rodríguez, junto a autoridades académicas de la universidad.

Según informaron desde la organización sindical, el convenio tiene como objetivo desarrollar una estrategia de trabajo conjunta para relevar las condiciones laborales existentes en los distintos ámbitos de la Aduana y promover acciones orientadas a fortalecer la prevención de riesgos, la capacitación y la mejora continua de los espacios de trabajo.

En ese marco, el proyecto comenzará con una auditoría integral que permitirá obtener un diagnóstico de la situación en materia de higiene, seguridad y medio ambiente laboral, además de establecer lineamientos para futuras acciones de mejora en las distintas dependencias aduaneras del país.

Al referirse a la iniciativa, Daniel Mallotti destacó que el acuerdo constituye una herramienta clave para profundizar las políticas de prevención y cuidado de los trabajadores. “Este convenio representa un paso muy importante para seguir fortaleciendo las condiciones de trabajo de las y los trabajadores aduaneros. Apostamos a la prevención, a la capacitación y al respaldo técnico de una institución de prestigio como la UTN para seguir construyendo ámbitos laborales cada vez más seguros”, señaló.

Desde SUPARA remarcaron que el convenio forma parte de una política destinada a consolidar estándares cada vez más elevados en materia de salud y seguridad laboral, promoviendo el trabajo articulado entre el ámbito gremial y el sistema universitario.

Con esta iniciativa, el sindicato y la Universidad Tecnológica Nacional avanzan en una agenda conjunta orientada a mejorar las condiciones laborales del personal aduanero, fortalecer la formación técnica y generar entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles en todo el territorio nacional.