El convenio estipula una suba salarial del 18% retroactiva al mes de abril, un 11.5% a partir del mes de julio de 2021. El pago de una suma fija por única vez de 25 mil pesos. Este 29.5% debe sumarse al 12% ya percibido para el primer cuatrimestre.

El gremio que conduce Horacio “Chavo” Arreceigor definirá en las asambleas de hoy y mañana si se acepta el convenio suscripto.

Desde el sindicato dejaron entrever que “en este contexto el acuerdo es aceptable”.