Tucumán: el reclamo del STIA movilizó a los trabajadores limoneros

Tucumán: el reclamo del STIA movilizó a los trabajadores limoneros

Tras el reclamo del Sindicato de la Alimentación (STIA) junto a otros gremios, que derivó en el aumento para el Interzafra, los trabajadores limoneros exigen aumentos.

El Sindicato de la Alimentación (STIA) movilizó el pedido de más subas salariales.

Fue luego del reclamo del STIA junto a otros gremios por el Plan Interzafra.

Se trata del programa de empleo temporario de la provincia de Tucumán.

Allí, el gremio había reclamado subas que luego la Provincia habilitó.

Ahora son los limoneros los que vieron el resultado y salieron a reclamar aumentos.

 

Efecto dominó

Los limoneros dejaron en claro que repetirán las protestas y seguirán la lucha.

La Casa de Gobierno de Tucumán fue el escenario elegido por la Coordinadora de Limoneros Autoconvocados.

Reclaman un subsidio intercosecha de 35 mil pesos, sin cupos y por espacio de 6 meses.

Esto derivó cómo un efecto en cadena del reclamo del STIA, junto a otros gremios.

Es importante recordar que la semana pasada, representantes de los trabajadores rurales de UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores), de FOTIA (Federación Obrera Tucumana de la Industria Azucarera) y de STIA (Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación), firmaron con el Gobierno de Tucumán.

Se trata de un convenio por el cual se otorgará a los trabajadores un monto extra al del Plan Nacional Interzafra, de 16.500 pesos.

 

Por la mejora del ingreso

El Sindicato de la Alimentación reiteró su voluntad de generar la mejora del ingreso de las trabajadoras y trabajadores del sector.

De allí derivó la protesta de los limoneros que comenzó el martes, en plaza Independencia de Tucumán.

El nutrido sector permaneció por dos horas manifestándose, hasta su desconcentración de forma pacífica tras haber expresado sus necesidades.

De forma concreta, pidieron al Poder Ejecutivo provincial un subsidio intercosecha de 35.000 pesos, sin cupos y por espacio de 6 meses.

Además, la vigencia durante todo el año de la obra social para los trabajadores del sector y su grupo familiar.

 

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