6.700 trabajadores y sus familias afectadas en Granja Tres Arroyos: la FTIA denunció despidos, suspensiones y el cierre temporal de una planta

6.700 trabajadores y sus familias afectadas en Granja Tres Arroyos: la FTIA denunció despidos, suspensiones y el cierre temporal de una planta

La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) repudió las medidas adoptadas por la empresa y advirtió que el conflicto afecta a más de 6.700 trabajadores y sus familias. Denunció despidos en Entre Ríos, la suspensión de actividades en Capitán Sarmiento y el incumplimiento de la conciliación obligatoria.

 

La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) expresó su “repudio y rechazo” a las medidas que viene adoptando de manera unilateral la empresa Granja Tres Arroyos y denunció que la compañía pretende trasladar el ajuste sobre sus trabajadores y trabajadoras.

Según informó la organización sindical, a los despidos y suspensiones que ya se habían producido en las plantas ubicadas en la provincia de Entre Ríos se sumaron este lunes cientos de nuevos despidos en ese distrito. Además, la empresa comunicó a los trabajadores de su planta de Capitán Sarmiento, provincia de Buenos Aires, la suspensión de las actividades productivas “hasta nuevo aviso”, sin brindar mayores explicaciones.

Desde la FTIA señalaron que el escenario profundiza la situación de los más de 6.700 trabajadores y sus familias alcanzados por el conflicto, quienes, según la Federación, atraviesan una situación de “inseguridad legal”, con ingresos prácticamente nulos y sin certezas respecto de su continuidad laboral.

La organización gremial también acusó a Granja Tres Arroyos de mantenerse “al margen de la ley”, al sostener que la empresa estaría llevando adelante acciones arbitrarias, sin acatar la conciliación obligatoria vigente y desconociendo las instancias de negociación. En ese sentido, cuestionó los argumentos empresarios vinculados con la falta de suministro energético, la escasez de insumos y la caída de la demanda, al considerar que se trata de cuestiones relacionadas con la actividad y el poder de dirección de la propia compañía.

Para la FTIA, las medidas adoptadas forman parte de un proceso de deterioro de la estructura productiva de la empresa. “Está ‘vaciando’ sus empresas de capital productivo”, sostuvo la Federación, al tiempo que advirtió que el conflicto podría derivar en una situación “social y laboral insostenible”. El gremio reclamó que la empresa asuma sus responsabilidades y abandone las medidas unilaterales que, según denunció, trasladan las consecuencias del ajuste y del “desmanejo e irresponsabilidad empresaria” sobre los trabajadores.

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