El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 63 frenó la aplicación de más de 80 artículos de la Reforma Laboral a pedido del sindicato que representa a los Jerárquicos Mineros. El gremio argumenta que los artículos cuestionados vulneran garantías fundamentales consagradas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en el Convenio N.º 87 de la Organización Internacional del Trabajo.

El sindicato jerárquico minero reclamó revisar la normativa vigente, incorporar criterios científicos actualizados y fortalecer la transparencia. También planteó la creación de una agencia específica para el monitoreo ambiental de la actividad.

El sector minero argentino dio un paso histórico al concretar un convenio colectivo pionero que redefine y moderniza las licencias por tareas de cuidado. Una medida largamente esperada por organizaciones sindicales y empresariales que buscan adaptar la actividad a los nuevos estándares internacionales en materia laboral y de igualdad.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) anunció un “logro histórico” para las y los trabajadores mineros, tras firmar un acuerdo con la Cámara de Empresas Mineras (CAEM) que comprende una ampliación de las licencias laborales por tareas de cuidado.

El espacio que nuclea a más de 30 organizaciones sindicales cuestionó las estadísticas difundidas por el Gobierno nacional sobre pobreza e inflación y exigió una reparación salarial del 20% para trabajadores, jubilados y pensionados, además de paritarias libres. “ya no pueden ocultar la realidad que vivimos en argentina”, señalaron.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) solicitó en el Senado de la Nación el avance inmediato de la Ley de Jubilación Minera y una actualización legislativa que acompañe el desarrollo del sector, con un modelo que incluya la voz de todos los actores.

Julio fue el mes donde la mayoría de los gremios terminó de adaptarse a la pauta salarial del Gobierno nacional que impone un techo de 1% mensual de aumento.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) concretó un "acuerdo histórico" para trabajadores jerárquicos mineros de la mina Veladero, ubicada en la provincia de San Juan, que definió como “un hecho sin precedentes para la minería argentina”.

Un gremio minero nacional se suma al sindicato internacional que pidió opinar sobre la implementación del RIGI en la minería, pero esta vez no fue en San Juan, sino en Santa Cruz. Se trata del Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN).

 El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN), que conduce Marcelo Mena, continúa en la búsqueda de debate para generar un marco regulatorio ante la posible adhesión de las diferentes provincias que desarrollan actividad. Tras solicitar a legisladores de San Juan, hicieron lo propio con los diputados de Santa Cruz.

El referente sindical de San Juan no dudó en acusar a sus pares que aprovechan el cargo para sacar más privilegios de los que tienen.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) anunció la organización del 4° Congreso de la Unión Internacional Sindical de Metal y Minería (UISMM) que comenzará el 28 de mayo y se extenderá durante tres días en Buenos Aires.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) anunció la presentación en el Congreso de la Nación del proyecto de ley Jubilación Minera ASIJEMIN, que propone un régimen de jubilación diferenciada para los trabajadores mineros en Argentina.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) sostuvo que “la inclusión de mujeres en la minería no puede ser sólo marketing” y ratificó su compromiso por “mejorar las condiciones de trabajo de las trabajadoras”.

La Asociación Sindical de Trabajadores Profesionales Mineros de Argentina (ASIJEMIN) expresó su “firme oposición” a la propuesta de reintegrar el Impuesto a las Ganancias en los salarios de los trabajadores y consideró “fundamental” el apoyo de los gobernadores para impedirlo.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) advirtió que el decreto con el paquete de medidas que anunció el Presidente Milei “atenta contra los derechos de la clase trabajadora en su conjunto y pone en serio riesgo la soberanía argentina”.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) reafirmó que “ningún trabajador minero debe exceder las 12 horas de trabajo al día”, al resaltar la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo que regula las condiciones laborales de la actividad.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) logró acuerdos salariales con las empresas Newmont Cerro Negro y Mina Gualcamayo que representan mejoras en los ingresos de los trabajadores y trabajadoras.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN), el gremio de trabajadores jerárquicos de la actividad que conduce Marcelo Mena Muñoz, anunció acuerdos salariales para trabajadores de Cerro Negro, Cerro Vanguardia y Minera Santa Cruz.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) logró un nuevo acuerdo salarial con Gualcamayo que eleva el aumento salarial a un 58,11% en un semestre para los trabajadores de la empresa.

La dirigencia del Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) acordó que se pague un adicional del 1por ciento por año en esa firma, lo que significa un reconocimiento a la trayectoria laboral.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) logró mejoras en el pago por antigüedad y un reconocimiento salarial para los trabajadores de la Minera Santa Cruz.

La delegación del Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) pidieron que se destrabe el tratamiento de dos iniciativas, una que permite una mejor jubilación para los mineros, y otro que promueve la actividad, e incluye la creación de una agencia estatal que la promocione.

Desde ASIJEMIN Comunicamos que hemos llegado a un acuerdo salarial para el personal de MSC representado por nuestro sindicato jerárquico minero.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) celebró la ratificación del dictamen que exime adicionales salariales del pago del Impuesto a las Ganancias, tras participar de un encuentro en el que se ratificó la aplicación de dicho beneficio para los trabajadores.

Finalizado el cuarto intermedio establecido por el Ministerio de Trabajo de la Nación, ASIJEMIN informa que rechaza la propuesta de incremento salarial del 26% presentada por CAEM para el periodo de mayo a julio. Esta propuesta dividía el pago en dos tramos de 13%, utilizando como base de salario el mes de abril de 2023. Consideramos que esta propuesta es insuficiente e inapropiada para satisfacer las necesidades de los trabajadores mineros.

Ante la negativa de la Cámara de Empresarios Mineros Argentinos (CAEM) de proponer un acuerdo para mejorar las paritarias salariales con ASIJEMIN, expresamos nuestro más enérgico repudio y señalamos como principales responsables a quienes conforman la mesa paritaria de dicha entidad empresarial, encabezada por su Directora Ejecutiva, Alejandra Carmona, y al asesor legal, Javier Adrogué.

El Sindicato de Jerárquicos, Profesionales y Técnicos de la Minería de la República Argentina (ASIJEMIN) ha demostrado su compromiso en la defensa de los derechos y obligaciones de los trabajadores mineros. Con 1700 afiliados en todo el país, ASIJEMIN se ha destacado por su labor en el fomento del trabajo en equipo, la unión y la realización de gestiones de acción en beneficio de los trabajadores.

Banco San Juan y la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) firmaron un convenio de colaboración que brinda beneficios exclusivos para los afiliados al gremio.

El secretario General del Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN), Marcelo Mena Muñoz, destacó el impacto socioeconómico que genera la producción de litio en el país, al señalar que “es potencia y fuente de empleo”.

Esta semana comenzarán las obras para levantar casas en la provincia de San Juan. Se financiarán desde los lotes hasta la construcción del proyecto.

Así lo informó el sindicato para los trabajadores de Newmon Cerro Negro. Seguirán negociando otros artículos del convenio.

Representada por Vanina Anabel Grizzuti, en su carácter de apoderada de Minera Andina del Sol S.R.L. (Veladero) y por Marcelo Mena Muñoz, Secretario General y Esteban Luna, Director Regional Centro (ASIJEMIN) celebran en conjunto poner en vigencia lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo Marco 789/21 referido al mantenimiento de la pirámide salarial (art. 30) y pago del concepto antigüedad del 1% para todos las trabajadoras y trabajadores jerárquicos, profesionales y técnicos que desarrollan funciones en el yacimiento minero desde 1 enero del año 2018.

A primera hora del día de ayer ASIJEMIN inició en el yacimiento minero Gualcamayo la suspensión total de actividades en el marco de reclamos laborales y salariales tras fracasar la Conciliación Obligatoria otorgada por el Ministerio de Trabajo de la Nación ante la falta de acuerdo entre nuestro sindicato, La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico (ASIJEMIN) y la Cámara de Argentina de Empresas Mineras (CAEM).

El grupo de sindicatos reclama “la inmediata eliminación del injusto y desproporcionado impuesto al salario denominado Ganancias” y convocó a una conferencia de prensa en la sede de la APSEE para el martes próximo para explicar “los reclamos y acciones a realizar para alcanzar ese objetivo”.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN), el gremio que conduce Marcelo Mena Muñoz, advirtió con un paro general por tiempo indeterminado en yacimientos de Santa Cruz y San Juan.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) se declaró en estado de alerta y advirtió con medidas de fuerza en yacimientos de San Juan y Santa Cruz, ante la falta de respuestas patronales a los reclamos salariales del gremio.

El máximo ente nacional de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en el marco del programa de apoyo y formación laboral, calificó positivamente al sindicato jerárquico minero en su trabajo protagónico de las relaciones laborales y en el trabajo continuo que realiza con el objetivo de hacer valer los derechos de las y los trabajadores mineros.

En este sentido, ambas instituciones se comprometen a establecer canales de comunicación, colaboración y trabajo en conjunto con el objetivo de crear herramientas de fomento de competitividad a través de la promoción e innovación tecnológica en el marco de futuros proyectos y programas que contribuyan al progreso económico y social de la provincia y el país.

El secretario general del sindicato jerárquico minero, Marcelo Mena Muñoz estuvo en la edición 2022 de la Prospectors and Developers Association of Canada (PDAC), que se realizó en la ciudad de Toronto, y que es la feria más importante sobre minerales y minería que contó con una agenda de conferencias de nivel internacional.