A través de un comunicado, la central obrera sostuvo que el fallo habilita la aplicación inmediata de normas que, según su visión, deterioran las condiciones laborales y exponen a millones de trabajadores a una mayor vulnerabilidad. Además, advirtió que la resolución afecta la organización sindical y debilita los mecanismos de tutela judicial preventiva.

En el documento, la CGT cuestionó que el tribunal no haya aplicado precedentes de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que reconocen a los trabajadores como un sector de protección preferente. En ese sentido, citó la Ley 27.802, que establece que el apartamiento infundado de esos criterios puede constituir causal de mal desempeño de magistrados.

La central también consideró que la Sala VIII adoptó una postura “en contra del trabajador”, al desestimar el carácter preventivo de la medida cautelar y permitir la consolidación de disposiciones que califica como perjudiciales.

Asimismo, remarcó que los derechos laborales cuentan con respaldo constitucional, en particular a través del artículo 14 bis, y de tratados internacionales con jerarquía superior, que obligan al Estado a garantizar condiciones dignas y equitativas de trabajo.

Finalmente, la CGT ratificó que continuará con acciones gremiales y judiciales en defensa de los derechos laborales, bajo la consigna de sostener la Constitución y la justicia social como ejes de su estrategia.