Sonido Gremial consultó a diversos analistas y trabajadores que encontraron una variación del mercado laboral y que contrasta la versión del Gobierno sobre una supuesta mejora.
El Gobierno busca reducir los costos del trabajo mediante una “modernización” de las relaciones laborales. Prevé mayor flexibilidad, la fragmentación de las vacaciones, la creación de un banco de horas y estímulos fiscales para las nuevas contrataciones.
Los desafíos que enfrenta el Gobierno para que esa palabra no implique flexibilización laboral pero que sí facilite y abarate los procesos de incorporación de trabajadores.
Las autoridades aspiran a que los sindicatos moderen sus demandas salariales dada la baja en la inflación. También impulsan que las paritarias definan las remuneraciones y las condiciones laborales por empresa.
El secretario general de ATE apuntó contra los gremialistas que van "a tomar café a la Casa Rosada" y sostuvo que el desde su sindicato presentarán una reforma que incluirá una declaración jurada de bienes y la limitación de mandatos indefinidos.
Darío Romano, investigador del Centro de Estudios Metropolitanos (CEM), explicó por la 750 que el 2025 puede llegar con más modificaciones sobre los derechos de los trabajadores.
El Gobierno nacional se prepara para avanzar en 2025 con un nuevo proyecto de reforma laboral que ya genera preocupación en la CGT.
El Presidente dio detalles de su plan de gobierno para el año entrante, donde adelantó que intentará seguir con "motosierra profunda". "Hicimos un gran recorte y ahora vamos a achicar más el Estado", detalló.
Son ítems que figuran en un proyecto de ley que, según confirmaron funcionarios a El Destape, el Gobierno prevé impulsar en el Congreso y que ya puso en guardia a la CGT.
El nuevo pronunciamiento contra la reforma laboral del DNU 70/2023 fue por una presentación del Centro de Capitanes de Ultramar y Oficiales de la Marina Mercante.
En un hecho histórico para los derechos laborales en México, el Congreso aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo que regula el trabajo en plataformas digitales como Uber, Rappi y Didi
Uno de los aspectos más criticados por los sectores sindicales es la eliminación de la irrenunciabilidad, la cual se complementa con propuestas como la implementación de la multitarea y el banco de horas. El rol de la diputada Romina Diez y el secretario de Trabajo, Julio Cordero.
Muchas de las reformas impulsadas en el Congreso proponen eliminar derechos laborales como condición necesaria para la generación de empleo. Es preciso dejar la pasividad y contraponer una propuesta de reforma laboral alternativa
Un abogado laboralista analiza las implicancias del nuevo proyecto de reforma laboral que impulsa el gobierno. Un análisis sobre el tema indemnizaciones, despidos, juicios laborales y horas extras, entre otras cuestiones.
Villa María fue sede de un encuentro nacional sin precedentes en Córdoba, donde por primera vez se compartió una misma mesa para analizar las modificaciones de la Ley Bases. El 46° Encuentro del Foro Federal del Trabajo dejó al descubierto las tensiones que genera la reforma impulsada por el gobierno de Javier Milei
La Casa Rosada celebró la salida de Pablo Moyano de la central obrera y busca mantener conversaciones con Gerardo Martínez y Héctor Daer para evitar paros. “No somos una gestión anti-sindicalista. Hablando nos entendemos”, expresaron a TN en Balcarce 50.
Lo dio a conocer el funcionario Juan Pazo y lo ratificó más tarde Marcos Ayerra. La iniciativa contempla “muchos aspectos” incluidos en el DNU que fue suspendido por la Justicia.
El radicalismo le pidió a la presidencia de la Cámara de Diputados una sesión especial para tratar la reforma sindical que no cuenta con un dictamen que tenga aprobación de mayoría. El proyecto que promueven se dio a conocer como «democratización sindical» pero también propone el desfinanciamiento de las organizaciones gremiales y se entromete en las elecciones internas de dirigentes que hacen los propios trabajadores. Pone en tensión el acuerdo entre el Gobierno y la CGT.
El ala dialoguista de la administración libertaria resolvió darle la espalda este martes al tercer intento de la UCR por imponer una ley de limitación del poderío de los sindicatos como la que intentó Raúl Alfonsín. La CGT volverá a juntarse para analizar la invitación oficial a una mesa tripartita con empresarios.
El sistema podrá ser ofrecido por compañías de seguros, fondos comunes de inversión, fideicomisos financieros y cuentas bancarias, a la espera de la correspondiente reglamentación.
Los empleados que quieran participar del régimen sancionado en la Ley Bases ya pueden inscribirse; se admiten hasta tres prestadores de servicios.
El exministro de Trabajo cuestionó la gestión de Javier Milei y su plan para legalizar el trabajo informal sin ampliar ni mejorar las condiciones laborales.
Para algunos, es un comienzo “extraordinario”. Para otros, se quedó corto y falta demasiado. También hay quienes advierten que avanza sobre derechos y que puede entrar “en tensión” con la jurisprudencia.
El secretario de Trabajo, Julio Cordero, analizará junto a los sectores involucrados uno de los artículos clave de la reforma laboral.
Con la reforma laboral el Gobierno busca recuperar la economía argentina flexibilizando aquellas legislaciones que amparan a los trabajadores. Bendición de los empresarios, condena de los sindicatos. Punto por punto, las modificaciones claves y las que quedaron en el tintero.
"Cuando algo es razonable, tiene un impacto social positivo", afirmó Julio Cordero. Resaltó la necesidad de generar un marco normativo que facilite la contratación de personal y dijo que hay un "exceso" de juicios laborales.
Las modificaciones que introdujo la Ley de Bases a las relaciones laborales tienen como objetivo flexibilizar las mismas y promover el empleo, lo que genera cambios en diversos aspectos, incluso algunos novedosos que se analizan punto por punto.
Así lo pidió el presidente de la central fabril, Daniel Funes de Rioja. Insistió en «generar competitividad” y bajar aún más los costos laborales.
Daniel Yofra, máximo exponente de la Federación, pidió unidad, pelea por el salario y salida masiva a las calles contra la reforma laboral.
El cosecretario general de la CGT Héctor Daer reconoció que tras la reglamentación de La Ley de Bases, la reforma laboral que integra esa normativa «ya está hecha» y sostuvo que el sindicalismo ahora aspira a «darle un marco de precisión que le quite la discrecionalidad a los empresarios».
Los sindicalistas lograron que el Gobierno acepte atenuar el artículo que penaliza los bloqueos y que quede desestimada la iniciativa de la UCR y el PRO que pone límites y controles al gremialismo. Una entidad empresarial como el MEAB rechazó el viraje oficialista.
Los jefes de los gremios aceptaron algunos puntos de la Ley de Bases pero lograron quedarse con la posibilidad de hacer bloqueos. De fondo, la negociación por la ley de “democracia sindical”.
El co secretario general de la CGT y secretario adjunto de Camioneros, Pablo Moyano, expresó, sin vueltas, que «la reforma laboral es una cagada para el futuro de los trabajadores».
Walter Correa formó parte del Consejo Federal del Trabajo. Ante las autoridades laborales de todas las provincias de nuestro país y de la CABA, el ministro de Trabajo bonaerense rechazó la reforma laboral que reglamentó recientemente el Gobierno nacional.
La cúpula de la CGT se reunirá con Francos mañana. "Seguimos negociando", dijo Daer. La CTA pide más "acciones" contra el ajuste. Todos marcharán con los universitarios el próximo jueves.
El ministro Federico Sturzenegger explicó los fundamentos de los cambios que el Gobierno impuso en materia de empleo. Contrataciones, indemnizaciones, despidos, licencias laborales y blanqueo, los principales cambios.
El Gobierno reglamentó el capítulo laboral de la Ley Bases a través del cual se sustituye al actual régimen de indemnizaciones. Los detalles.
Las cifras oficiales muestran que en los últimos ocho años creció en cerca de 1.200.000 personas la cantidad de trabajadores no asalariados o no registrados.
Es poco probable que vaya el cotitular Pablo Moyano, del sector cegetista más opositor, quien viene sosteniendo que no va a dialogar con este gobierno.
Federico Sturzenegger y Julio Cordero brindaron detalles del decreto que se consensuó con empresarios y sindicalistas y que, afirmaron, precisa los alcances de “una modernización de las leyes laborales que es histórica en la Argentina”