El conflicto laboral en Cresta Roja continúa sin una salida a la vista. Los alrededor de 670 trabajadores de la planta de El Jagüel, en el partido bonaerense de Esteban Echeverría, permanecerán suspendidos hasta el 20 de septiembre, mientras crece la preocupación por los salarios adeudados y por el futuro de la empresa.
La prórroga de las suspensiones se produce en medio de una crisis que lleva meses y que dejó a los trabajadores con deudas salariales, además de incumplimientos vinculados con el aguinaldo y las vacaciones.
Frente a este escenario, los empleados resolvieron profundizar las medidas de protesta y trasladar sus reclamos al ámbito judicial.
Movilización al Juzgado 18
Durante la última asamblea, realizada este viernes, los trabajadores definieron movilizarse el próximo jueves 3 de septiembre a las 10, hacia el Juzgado N° 18, ubicado en la intersección de Marcelo T. de Alvear y Callao, en la Ciudad de Buenos Aires.
La convocatoria apunta a reclamar una definición sobre el futuro de la empresa y la recuperación de los puestos laborales.
Los delegados llamaron además a participar a trabajadores que fueron despedidos previamente y a quienes quedaron desvinculados de la compañía durante las distintas etapas de la crisis.
El objetivo es concentrar a la mayor cantidad posible de trabajadores para fortalecer el reclamo ante la Justicia.
La presencia de un antiguo propietario
La asamblea tuvo además un elemento particular: contó con la presencia de Milenko Rasic, uno de los antiguos propietarios de Cresta Roja, a quien los trabajadores identifican como el “verdadero dueño” de la compañía.
Rasic sostiene la intención de recuperar el control de la planta y volver a hacerse cargo de la empresa. Su aparición ante los trabajadores volvió a instalar la posibilidad de un cambio en la conducción como una alternativa para intentar destrabar el conflicto.
Desde la asamblea, los delegados expresaron su respaldo a esa posibilidad y plantearon que la eventual devolución de la empresa permitiría avanzar en la recuperación de los puestos de trabajo.
Salarios, aguinaldo y vacaciones: el reclamo que no encuentra respuesta
La principal preocupación de los trabajadores continúa siendo la falta de pago de sus ingresos.
A las demoras salariales se suman deudas correspondientes al Sueldo Anual Complementario (SAC) y a las vacaciones, generando un escenario de fuerte deterioro económico para las familias que dependen de esos ingresos.
La situación llegó a tal punto que los trabajadores realizaron a comienzos de agosto una protesta sobre la Autopista Ezeiza-Cañuelas.
En aquella jornada llevaron adelante una asamblea y una entrega de alimentos destinada a las familias afectadas, exponiendo públicamente las consecuencias que la crisis de la empresa está generando entre los trabajadores.
670 familias siguen esperando una solución
La extensión de las suspensiones hasta el 20 de septiembre vuelve a postergar una definición para los trabajadores de la planta de El Jagüel.
Mientras tanto, la incertidumbre se mantiene tanto sobre la continuidad de la actividad como sobre el cobro de las obligaciones laborales pendientes.
La movilización al Juzgado 18 será, en ese contexto, un nuevo capítulo de un conflicto que ya lleva meses y que combina crisis empresarial, salarios adeudados, suspensiones, despidos y una disputa por el control de la compañía.
Los trabajadores buscan que la Justicia intervenga y que cualquier eventual salida tenga como eje la continuidad de la planta y la recuperación de los puestos de trabajo.
La consigna que quedó planteada en la asamblea resume el reclamo: recuperar la empresa y preservar el empleo.
Comentá la nota