Los datos forman parte del último relevamiento de la consultora Politikon Chaco, en base a un informe del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (Ieric), que midió la variación del empleo privado registrado entre abril de 2022 y el mismo mes de este año.

En cuanto a la variación salarial en términos reales (es decir, deducida la inflación acumulada en los doce meses analizados), el promedio nacional marcó una mejora del 8,6%, con once provincias con aumentos de más del 10%, encabezadas por el 35,3% de Neuquén.

En cuanto a la variación del empleo privado registrado según la cantidad de nuevos puestos de trabajo, el listado es liderado por el Gran Buenos Aires, con 9.644 casos, el 17,2% del total de 56.002 creados en todo el país entre abril del año pasado y el mismo mes de 2023.

El crecimiento porcentual del empleo registrado tuvo en el primer puesto a Catamarca, con el 48% más que en abril del año pasado, lo que representó la creación de 1.973 nuevos puestos de trabajo.

La siguieron Salta (44,8% y 3.754 puestos), Neuquén (44,7% y 6.840), Chaco (39,2% y 2.648), La Pampa (36,9% y 1.024), Tierra del Fuego (36,1% y 669), Mendoza (27,6% y 2.949), Corrientes (23,7% y 1.253), San Luis (19,6% y 756), Formosa (17,6% y 1.009) y La Rioja (16,8% y 381 nuevos puestos de trabajo).

Por debajo del promedio general de 14,5% se ubicaron Jujuy (14% y 638), GBA (13,7% y 9.644), San Juan (12,8% y 1.366), Santiago del Estero (11,8% y 1.076), Entre Ríos (11% y 809), CABA (10,7% y 7.288), Santa Cruz (10,1% y 538), Misiones (9,8% y 858), Córdoba (9,4% y 2.702), Tucumán (8,3% y 742), Santa Fe (7,8% y 2.922), Resto de la provincia de Buenos Aires (6,5% y 2.517) y Chubut (3% y 246).

Río Negro es la única provincia que tuvo un descenso en la creación de empleo privado en la construcción, con una caída del 1,3%, que representó la pérdida de 97 puestos de trabajo.

Respecto del salario real, la nómina que encabeza Neuquén con el 35,3% es continuada por La Pampa (19,5%), Catamarca (19,2%), Jujuy (18,3%), Santa Cruz (17,5%), Salta (17%), San Luis (14,4%), Córdoba (11,9%), Tierra del Fuego (11,5%), Chubut (11,3%), Río Negro (10,5%) y Tucumán (8,7%).

Con menos del 8,6% general se anotaron el Resto de la provincia de Buenos Aires (8,3%), CABA (5,9%), Mendoza y Santa Fe (ambas con 5,3%), Misiones 5,2%, Chaco y Entre Ríos (las dos con 4,3%), GBA (4%), Corrientes (3,3%), Formosa (3,2%), Santiago del Estero (2,5%) y San Juan (0,9%).

La provincia de La Rioja fue la única en la que el salario real tuvo una caída, con un 2,5% menos que el nivel real de abril de 2022.